二審《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例草案》
企業(yè)方拒絕工資集體 協(xié)商將予以曝光
昨日召開的省十二屆人大常委會第五次會議上,聽取了《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例草案》審議修改情況的報告。
如果企業(yè)拒絕或者故意拖延工資集體協(xié)商,首先是勞動行政部門可以通過約談企業(yè)負責人強化其協(xié)商意識并責令其改正;其次是對拒不改正的企業(yè),勞動行政部門可以通報批評,還可以計入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案并向社會公布,通過輿論壓力促使企業(yè)方進行協(xié)商。
作為職工代表和企業(yè)進行工資協(xié)商,企業(yè)會不會對職工協(xié)商代表來一個“秋后算賬”,暗中進行處罰?
我省擬規(guī)定:若發(fā)生這種情況將由勞動行政部門責令改正;逾期不改正的,除應當支付被扣發(fā)或者降低的工資、福利等勞動報酬外,責令企業(yè)按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準加付賠償金。
來源:鄭州晚報
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