河南新一輪國企改革破題 八企業(yè)試點先行

　　河南省國資委近日出臺《省管企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點工作方案》和《省管企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點工作方案》，并確定8家省管企業(yè)率先試水，這標(biāo)志河南新一輪國資國企改革正式破題。

　　從制訂的方案看，河南開展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點，要做到著力優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善法人治理結(jié)構(gòu)、深化企業(yè)內(nèi)部改革、探索員工持股辦法和實現(xiàn)“以管資本為主”等。而開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點，則重在探索企業(yè)高級管理人員市場化、契約化管理的有效方式，探索董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的經(jīng)營機(jī)制。

　　據(jù)悉，擔(dān)負(fù)第一批改革試點任務(wù)的8戶省管企業(yè)分別是：河南能源化工集團(tuán)、中國平煤神馬集團(tuán)、安鋼集團(tuán)、河南投資集團(tuán)、河南航投公司、鄭煤機(jī)集團(tuán)、洛陽單晶硅集團(tuán)、河南國控集團(tuán)。其中，河南能源化工集團(tuán)、中國平煤神馬集團(tuán)、鄭煤機(jī)集團(tuán)3戶企業(yè)是進(jìn)行混合所有制經(jīng)濟(jì)和市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的雙試點單位。

來源：新華網(wǎng)

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