2022年河南力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上

　　2022年河南全省人社系統(tǒng)的“小目標”明確啦！近日，記者從全省人力資源社會保障工作會議上了解到，2022年河南省將力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上；新增農村勞動力轉移就業(yè)40萬人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數達到2425萬人……

　　2021年，河南省穩(wěn)住了就業(yè)基本盤，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)125.39萬人。重點群體就業(yè)穩(wěn)中有進，促進65.9萬高校畢業(yè)生就業(yè)，新增農村勞動力轉移就業(yè)47.63萬人。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實現(xiàn)“倍增效應”，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款118.3億元，扶持7.09萬人自主創(chuàng)業(yè)。深入實施“鳳歸中原”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20.23萬人，帶動就業(yè)76.33萬人。

　　社會保險平穩(wěn)運行，健全靈活就業(yè)人員社會保險制度，社會保險基金管理日益規(guī)范，社會保障卡居民服務“一卡通”持續(xù)推進，累計發(fā)行社?？ǔ?.09億張。人才隊伍建設持續(xù)加強?！叭巳顺肿C、技能河南”建設深入推進，全省開展各類職業(yè)技能培訓399.27萬人次。人才人事制度改革全面深化，專業(yè)技術人才隊伍迅速壯大，第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會延攬各類人才5.7萬人，簽約重大人才合作項目403個。勞動關系實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。上調全省最低工資標準，為6.54萬名農民工追討勞動報酬6.27億元，調處各類勞動人事爭議案件5萬余件。人社服務能力不斷提升，在全國率先實現(xiàn)全部530項社保業(yè)務全省通辦，18個事項跨省通辦，220項社保業(yè)務在各社銀合作網點“一體通辦”。

　　今年，河南省將力爭全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，失業(yè)人員再就業(yè)25萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內；新增農村勞動力轉移就業(yè)40萬人；新增農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數分別達到2425萬人、5050萬人、1050萬人、1050萬人。

　　為此，河南省將從七方面統(tǒng)籌推進重點工作，落實“抓兩頭、四重在”要求，全力推動更加充分更高質量就業(yè)；聚焦持證就業(yè)增收，加快推進“技能河南”建設；持續(xù)完善多層次社會保障體系，進一步織密兜牢社會保障安全網；深化人才發(fā)展體制機制改革，全力服務人才強省戰(zhàn)略；創(chuàng)新綜合治理手段，持續(xù)構建和諧穩(wěn)定勞動關系；深化“12333”行風建設，全面提高人社公共服務水平；建立健全“四防聯(lián)動”機制，牢牢守住人社領域安全底線。

　　此外，2022年河南省還將繼續(xù)堅持以抓項目的方法抓工作，以重點突破帶動全面工作開展，深入實施就業(yè)“擴量提質”行動、“人人持證、技能河南”建設“3824”行動、社會保險基金管理問題整治行動、縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革“全覆蓋”行動、高層次人才“招引培育雙增”行動、河南人力資源服務業(yè)發(fā)展“三化建設”行動、工程建設領域農民工工資欠薪治理專項行動、打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質量發(fā)展先行區(qū)”助力鄉(xiāng)村振興行動、機關及企事業(yè)改革“三改聯(lián)動”等專項行動。

　　轉自：河南經濟報

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