哈爾濱：倒逼機制創(chuàng)出新增就業(yè)6萬人

　　面對全國范圍的就業(yè)難嚴峻形勢，市人力資源和社會保障局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中實行倒逼機制。在這一機制下，調(diào)研出指導全市就業(yè)工作的《就業(yè)形勢分析》；政校企合作新模式引來就業(yè)高質(zhì)量；失業(yè)率統(tǒng)計分析使就業(yè)援助更有針對性……年初至今，我市新增就業(yè)6萬人。今年，市人社局始終著眼更高質(zhì)量就業(yè)目標，把創(chuàng)新思維和舉措作為深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效手段，積極落實政策，拓寬就業(yè)渠道，挖掘就業(yè)潛能，創(chuàng)新服務模式，使全市就業(yè)局勢始終保持穩(wěn)定和良好發(fā)展勢頭。

　　借力“外腦”破解就業(yè)難題

　　阿基米德說，給我一個支點，我可以撬動地球。破解就業(yè)難題同樣需要一個支點?！捌饰鼍蜆I(yè)難題，先要對就業(yè)形勢進行全面、細致的研判，才能制定出可行的政策、措施力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！笔腥松缇志珠L劉志軍找到了這個撬動就業(yè)難題的支點。

　　去年，市人社局開始與中國人事科學研究院合作，建立“哈爾濱就業(yè)工作智庫”，完成了《哈爾濱市就業(yè)形勢分析》，對全市就業(yè)工作進行系統(tǒng)總結(jié)、研究和分析預測。據(jù)《分析》測算，哈市經(jīng)濟每增長一個百分點，拉動就業(yè)會從2011年的5940人增加至2015年的9300人；1人成功創(chuàng)業(yè)，能新增就業(yè)崗位2至3個，帶動3至5人就業(yè)。就此，市人社局先后出臺高層次人才、自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民五大群體創(chuàng)業(yè)工程等一系列政策，為促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提供了強有力支撐，今年，我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例已經(jīng)攀升至1:6。

　　今年，市人社局還開展了《哈爾濱高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析》，預測哈市今年一二三產(chǎn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)分別為0.61萬人、2萬人、6.23萬人，就此，市人社局確定了高校畢業(yè)生一二三產(chǎn)就業(yè)戰(zhàn)略措施，開展訂單式、預約式就業(yè)培訓，目前就業(yè)培訓高校畢業(yè)生9000人，今年高校畢業(yè)生就業(yè)率將穩(wěn)超85%。

　　政校企合作保就業(yè)高質(zhì)量

　　今年，市人社局引入政校政企合作新模式，利用哈爾濱勞動技師學院、哈爾濱技師學院技能教育優(yōu)勢，創(chuàng)建政府、高校、企業(yè)深度合作機制，建立高校畢業(yè)生培訓實訓、就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化三個平臺。

　　哈爾濱勞動技師學院醫(yī)藥專業(yè)是優(yōu)勢專業(yè)，今年該專業(yè)畢業(yè)生基本已被搶訂一空。技校生就業(yè)火爆緣于該校在課堂內(nèi)建了一所哈藥集團GMP制藥車間，把車間、設備搬進課堂，學生既學理論又能上手實際操作，畢業(yè)后100%實現(xiàn)就業(yè)，薪酬普遍超過3000元。今年，兩所學院將對9000名大學生實施就業(yè)培訓，培訓后就業(yè)率將超過85%。

　　政校企合作模式還促進了高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。哈商大制藥專業(yè)學生小趙在校期間參加了就業(yè)培訓，在制藥車間學到實際操作的本領(lǐng)后成功入職哈藥集團。

　　失業(yè)率統(tǒng)計分析“對癥”就業(yè)政策

　　長期以來，我國失業(yè)率統(tǒng)計主要采用登記失業(yè)率，這種統(tǒng)計口徑很窄，它僅包括城鎮(zhèn)勞動力中的登記失業(yè)人員，未登記失業(yè)人員未計算其中，無法得到相應的就業(yè)援助。

　　為制定更加“對癥”的就業(yè)政策，今年市人社局率先開展調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計分析，工作人員在全市逐戶走訪，查找問題、分析問題，尋找困擾失業(yè)人員就業(yè)的根源，并根據(jù)實際調(diào)查的失業(yè)統(tǒng)計數(shù)字制定具有針對性的就業(yè)援助政策。目前，市人社局已開始對我市失業(yè)人員進行歸類統(tǒng)計并實施就業(yè)援助措施。適合創(chuàng)業(yè)群體，給予帶有千元補貼的創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)成功后給予更高的現(xiàn)金獎勵；適合技能就業(yè)群體，免費進行就業(yè)技能培訓，并根據(jù)技能特點向招工企業(yè)推介；就業(yè)困難群體，實行“一對一”動態(tài)就業(yè)援助，安置公益性就業(yè)崗位。年初以來，我市就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)已達1.9萬人，年度內(nèi)開展對6000名失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)就達到5400人。

　　“就業(yè)地圖”讓就業(yè)信息無處不在

　　“就業(yè)地圖提醒你，用友軟件現(xiàn)招聘程序員，待遇優(yōu)厚?！睎|北林大畢業(yè)生王海的手機出現(xiàn)過這樣一條就業(yè)信息，應聘后，他成為一名月薪4000元的程序員。在此之前，王海手機安裝了哈爾濱就業(yè)地圖，只要有適合計算機專業(yè)的崗位，即會自動推送就業(yè)信息。

　　目前，“就業(yè)地圖”每天為各類求職者提供8萬余個就業(yè)崗位信息。求職者只需在“地圖”上輸入就業(yè)地點需求、就業(yè)類型、期望薪酬等條件，系統(tǒng)實時自動推送就業(yè)信息，同時，“地圖”還開發(fā)出“企業(yè)版”，企業(yè)可通過“地圖”自行發(fā)布就業(yè)信息?！暗貓D”還引入哈市大項目人力資源儲備庫，求職者可在“地圖”上查找每個大項目單位的人才需求以及招聘情況。目前，人社部門累計對接項目企業(yè)1041個，提供崗位41076個，成功推薦24654人就業(yè)。

來源： 哈爾濱日報

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