黑龍江開展專項(xiàng)行動規(guī)范勞動用工

　　記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，近日，黑龍江省人社廳、公安廳和市場監(jiān)督管理局在全省范圍內(nèi)開展2024年規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，集中整治勞動用工和人力資源市場領(lǐng)域突出問題，從從嚴(yán)懲處違法違規(guī)行為、加強(qiáng)對企業(yè)指導(dǎo)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等方面入手，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。

　　據(jù)介紹，本次專項(xiàng)行動的主要目標(biāo)是著力規(guī)范勞動用工，持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序，依法從嚴(yán)懲處糾正違法違規(guī)行為，努力消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，維護(hù)勞動者公平就業(yè)權(quán)益，為用人單位招用工和勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)市場環(huán)境。專項(xiàng)行動整治重點(diǎn)涵蓋了規(guī)范人力資源服務(wù)活動、查處用人單位招用工違法違規(guī)行為、嚴(yán)懲與職業(yè)介紹相關(guān)的違法犯罪活動等方面內(nèi)容。

　　黑龍江省人社廳勞動保障監(jiān)察局局長林樂君說：“用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、暴力、脅迫或其他不正當(dāng)手段迫使求職者參與入股、集資、貸款等活動，用人單位隨意設(shè)置罰款、濫用競業(yè)限制、制定‘奇葩’績效考核指標(biāo)等行為，都在整治范圍內(nèi)。”

　　據(jù)了解，本次專項(xiàng)行動將持續(xù)至7月底，還將深入企業(yè)、園區(qū)、廠礦組織開展勞動用工“法治體檢”，幫助企業(yè)全面自檢自查可能存在的勞動用工風(fēng)險，對重點(diǎn)企業(yè)定期開展行政指導(dǎo)、約談，及時發(fā)出提示函、建議書，幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工行為，督促企業(yè)守法經(jīng)營。（記者張玥）

　　轉(zhuǎn)自：新華社

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