杜家毫檢查領導干部接訪工作

省委副書記杜家毫帶領省有關部門負責同志赴哈爾濱市，對領導干部接訪下訪工作開展督導檢查，召開座談會。他強調，要切實推動信訪工作責任制全面落實，推動領導干部接訪下訪工作健康發(fā)展，鞏固和發(fā)展哈爾濱市和全省和諧穩(wěn)定的良好局面。

哈爾濱市委書記林鐸出席座談會。哈爾濱市委和省帶案下訪哈爾濱工作組匯報了工作進展情況。

杜家毫說，哈爾濱市的領導干部接訪下訪工作在市委和帶案下訪工作組的共同努力下，呈現(xiàn)出領導高度重視，相關部門認真負責；工作扎實，措施有力；統(tǒng)籌推進，效果顯現(xiàn)等特點，取得了積極的階段性成果，開了個好頭。但也要看到，當前哈爾濱的信訪形勢依然不容樂觀，還存在著一些問題。要充分認識做好社會轉型期、矛盾多發(fā)期信訪工作的重要性和緊迫性，既堅持持之以恒、常抓不懈，又抓緊解決緊迫問題，做到抓早、抓小、抓了。

就做好下一步的工作，杜家毫強調，要進一步加大領導力度。各級領導思想上要高度重視，行動上要更加自覺，堅持不懈、一以貫之、心無旁騖地抓下去，確保取得實效；要帶頭接訪下訪，帶頭包案，既包又辦，掛帥出征，力爭較短時間內取得明顯進展；要層層組織督導檢查，實施行政問責。要突出抓好積案化解。各地、各單位要對現(xiàn)有工作進行一次全面梳理，所有工作排出時間節(jié)點，將任務分解到單位，將責任落實到人頭；要力爭一切工作往前搶，定期督辦催辦，定期通報檢查。要注重搞好調查研究。要加強政策問題的深入研究，既關注特殊性問題又關注普遍性問題，既解決好個案問題又解決好群體性問題。要探索建立長效機制。要積極研究從源頭上解決信訪問題的長久之計，努力創(chuàng)新工作思路和方式方法，盡快建立起符合實際、行之有效的長效工作機制。

來源：黑龍江新聞網(wǎng)

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