黑龍江省首次集中開(kāi)展行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作

　　6月7日訊 6月7日，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局在黑龍江日?qǐng)?bào)、東北網(wǎng)、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站上發(fā)布公告，全省6個(gè)市地和省政府14個(gè)工作部門(mén)拿出209個(gè)職位，面向全省市地以下黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位進(jìn)行公開(kāi)遴選公務(wù)員。這是省公務(wù)員管理部門(mén)為進(jìn)一步加強(qiáng)省、市地兩級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，探索建立來(lái)自基層和生產(chǎn)一線公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈而采取的新舉措。

　　公開(kāi)遴選公務(wù)員是指上級(jí)機(jī)關(guān)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從下級(jí)機(jī)關(guān)基層機(jī)關(guān)在具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員中擇優(yōu)轉(zhuǎn)任的一種方式，是干部人事制度改革的重要內(nèi)容，有利于形成富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，有利于改善上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高各級(jí)行政部門(mén)制定、執(zhí)行政策的能力和水平。此項(xiàng)工作不僅可以引導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和各類優(yōu)秀人才報(bào)考基層職位并在基層鍛煉培養(yǎng)，而且可以破解基層干部成長(zhǎng)的“天花板”現(xiàn)象，激勵(lì)基層干部提升自身素質(zhì)，讓干得好的走得遠(yuǎn)，能力強(qiáng)的上得去，素質(zhì)高的有奔頭，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

　　據(jù)悉，此次遴選對(duì)象為黑龍江省轄區(qū)內(nèi)市地、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)含垂直管理系統(tǒng)市及市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗滿2年含試用期、年齡在35周歲以下的人員。凡符合條件的人員皆可登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)站http://www.hljgwy.net自愿進(jìn)行報(bào)名。公開(kāi)遴選采取筆試、面試、體檢與考察的方式，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定遴選對(duì)象。

　　附：2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　 2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為建立來(lái)自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化省、市地兩級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法以及中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》中組發(fā)〔2009〕2號(hào)等有關(guān)規(guī)定，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省公務(wù)員局決定，集中開(kāi)展省、市地兩級(jí)行政機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位為部分市地及省直行政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的正科級(jí)以下含正科級(jí)，下同職務(wù)層次的職位，計(jì)劃面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，下同209名。遴選單位、遴選職位、遴選人數(shù)、職位資格條件等詳見(jiàn)附件。

　　二、遴選范圍和條件

　　遴選范圍和對(duì)象為全省市地、縣市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)含垂直管理系統(tǒng)市及市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍、參照公務(wù)員法管理單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和現(xiàn)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、大學(xué)本科及以上文化程度；

　　5、年齡原則上在35周歲以下1977年10月31日后出生，特殊職位除外；

　　6、具有2年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷【基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在全省市地、縣市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)含垂直管理系統(tǒng)市及市以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已取得公務(wù)員或參照管理工作人員身份后的工作經(jīng)歷】；

　　7、報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員；報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員。

　　8、歷年年度考核均為稱職以上等次；

　　9、符合相關(guān)單位擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年10月31日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、尚在試用期內(nèi)的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日至6月15日，報(bào)名網(wǎng)站為黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hljgwy.net。

　　1、網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2012年6月11日9:00至6月15日17:00登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)登陸后，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳本人電子照片報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢。

　　2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2012年6月16日12:00。報(bào)名期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

　　3、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員于2012年6月12日9:00至6月17日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行、按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人130元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2012年7月4日9:00至7月7日17:00登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　5、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于5:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例。調(diào)整或取消該職位，由遴選單位通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

　　6、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。考生在遴選期間報(bào)名、筆試、資格審查復(fù)審、面試、考察，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為2012年7月8日上、下午，省直單位考場(chǎng)設(shè)在哈爾濱市，市地單位考場(chǎng)設(shè)在各市地。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。

　　五、資格審查復(fù)審

　　遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查復(fù)審人員名單。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例。資格審查復(fù)審人員名單在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格審查復(fù)審人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表復(fù)印件加蓋單位人事部門(mén)公章以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，由遴選單位進(jìn)行審核。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表一式2份，在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查復(fù)審不合格，需補(bǔ)充人員的，按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格審查復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、面試

　　通過(guò)資格審查復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。各遴選單位制定的面試實(shí)施方案在面試前報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審核，審核同意后方可組織實(shí)施。各遴選單位應(yīng)成立面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由遴選單位、公務(wù)員主管部門(mén)、持有面試考官資格證書(shū)或有面試經(jīng)驗(yàn)的專家組成，外單位考官不少于4人。同時(shí)應(yīng)由省公務(wù)員主管部門(mén)和省紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　各遴選部門(mén)可根據(jù)需要，自行組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

　　七、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，由遴選單位對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢與考察工作由各遴選部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ鲗?shí)行一票否決制，考察不合格，需補(bǔ)充考察人選的，應(yīng)按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示?？疾旖Y(jié)束后，各遴選單位依據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬遴選人員，對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。各遴選單位按照公布的遴選職位對(duì)遴選人員進(jìn)行任職安排。

　　九、咨詢電話

　　遴選政策咨詢電話: 0451-87130149

　　考務(wù)咨詢電話: 0451-87130150

　　報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話: 0451-87130492

　　附件：1、《2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》

　　2、《2012年黑龍江省省、市地行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員單位聯(lián)系方式》

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　二○一二年六月七日

　　來(lái)源：東北網(wǎng)

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