黑龍江新聞網(wǎng)4日訊 4日,記者在全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上獲悉,今年我省將全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人,失業(yè)人員再就業(yè)50萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)20萬人;進(jìn)一步提升社會保障能力和服務(wù)水平。全省基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)達(dá)到1032.5萬人、1585萬人、476.9萬人、490萬人和355萬人。
今年,我省人社部門將量質(zhì)并重,全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。繼續(xù)全力支持和服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,組建10個博士后創(chuàng)新團(tuán)隊。深入實施更加積極的就業(yè)政策,大力扶持小型、微型企業(yè),建立就業(yè)實名制管理體系。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè),小額擔(dān)保貸款力爭實現(xiàn)新突破。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng),進(jìn)一步提升社會保障能力和服務(wù)水平。探索建立新農(nóng)保和城居保繳費激勵機(jī)制,研究解決與其他險種政策銜接問題。開展城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保試點,同步建立城鎮(zhèn)職工大病醫(yī)保制度。完善省內(nèi)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和異地就醫(yī)結(jié)算制度,推進(jìn)醫(yī)療保險市(地)級統(tǒng)籌工作。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、未參?!袄现唷薄ⅰ靶≈唷钡热后w納入養(yǎng)老保險范圍,加大民營、私營企業(yè)參保工作力度,擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。以高風(fēng)險行業(yè)和事業(yè)單位為重點擴(kuò)大工傷保險覆蓋面,事業(yè)單位實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
同時多措并舉,大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)軍人才“535工程”,新建20個省級領(lǐng)軍人才梯隊,組織開展梯隊基礎(chǔ)設(shè)施和后備人才資助。新增5~6個博士后科研流動站,推動博士后工作站向境外延伸。引培并施,加大引進(jìn)國外智力工作力度。并在繼續(xù)深化人事制度改革的同時,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工資制度改革。
維權(quán)護(hù)法,切實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。完善勞務(wù)派遣、裁減人員等配套政策,實現(xiàn)勞動合同簽訂率96.2%以上,集體合同簽訂率75%以上。要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作,實現(xiàn)全省仲裁機(jī)構(gòu)實體化率100%,仲裁結(jié)案率92%以上,調(diào)解率力爭達(dá)到50%。開展“誠信用工、誠實勞動”活動,健全勞動監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,建立勞動保障重大違法行為社會公布制度。
來源:黑龍江新聞網(wǎng)-黑龍江日報
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