這幾天,深圳市南山區(qū)傳來消息:又有3家企業(yè)正在接受審核,即將上市。事實上,早在今年4月,來自南山的上市公司就已破百家,榮膺全國上市企業(yè)聚集第一區(qū)——這片僅有185平方公里的土地,緣何能夠創(chuàng)造如此奇跡?
“我們靠的是人才!”南山區(qū)委書記李小甘一語道破玄機,“南山自然稟賦條件有限,唯有抓牢人才這個‘第一資源’,靠人才興業(yè)強區(qū),南山才有今天,也才能把握未來?!?/p>
下午5點半,已近下班時間,但高新科技園中區(qū)的軟件大廈里依然緊張而忙碌,大名鼎鼎的光啟高等理工研究院就是這里了。辦公及實驗場所僅從1到4層,卻擁有1個國家重點實驗室、1個國家工程研究中心,以及12個省市重點實驗室,作為一支世界級科研團隊,光啟高等理工研究院絕非浪得虛名。
記者隨工作人員走進俗稱“微波暗室”的超材料空間實驗室,只見四處鋪著厚厚的三角形吸波材料。這個神秘的實驗室可以進行遠場測試,測試天線的增益、效率、方向圖等性能指標,同時也可進行空間掃描,更好地繪制空間中電場、相位和能量圖形?!皩嶒炇也坏袀鹘y(tǒng)天線暗室的功能,還具備了全球頂尖的超材料空間測試能力!”系統(tǒng)測試一部的工程師楊松濤自信滿滿:“我們的目標,就是把它建成全球最先進的超材料測試中心!”
“實驗場所成員全部來自世界頂尖研究中心,而且已在相關(guān)領(lǐng)域取得了世界轟動性成果。”陪同記者的光啟院長助理許毓欽邊走邊介紹,光啟團隊成員掌握了大量原創(chuàng)性的領(lǐng)先技術(shù),學科背景多樣互補,并已進行了新興尖端科技領(lǐng)域的學科交叉與合作研究,涉及新型人工超材料、微波電磁場、太赫茲器件、現(xiàn)代貝葉斯統(tǒng)計、未來通信系統(tǒng)、生物信息電路、高性能材料生長等多個領(lǐng)域,“未來不可限量!”
誰能料想,創(chuàng)造出這些令人炫目的智力成果的,竟是一支異常年輕的人才團隊!走進研究院的人力資源部,點擊員工信息數(shù)據(jù)庫,光啟職員的統(tǒng)計信息映入眼簾,一組數(shù)字好生讓人羨慕:職工中科研人員占公司總?cè)藬?shù)的85%以上,科研隊伍總體呈年輕化趨勢,98%都是35歲以下、具有碩士以上學位的高科技人才,且多為海外留學回國人才或具有豐富業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的專業(yè)人才。
“能有如此驕人的人才科研團隊,離不開南山在人才引進、培養(yǎng)和留用等多方面的鼎力扶持?!背嗽谌瞬潘鸭?、項目申報等方面給予光啟“全天候”支持,光啟領(lǐng)軍人物,院長劉若鵬十分感慨地跟記者講起了細節(jié):“對我們的外籍專家落戶,區(qū)里總是以最快的速度辦好相關(guān)證件,而且還提供了好幾處優(yōu)質(zhì)人才公寓,以最優(yōu)惠的價格出租給國內(nèi)外高層次人才……”
悉心幫助攬才聚智讓企業(yè)心悅誠服,而實施“大孵化器”戰(zhàn)略,則讓區(qū)內(nèi)高科技人才“創(chuàng)業(yè)不再難”。一個指標頗具說服力:截至2011年底,南山全區(qū)已建成45個創(chuàng)新科技和文化產(chǎn)業(yè)園,孵化面積達150萬平方米,在孵企業(yè)總計3000余家。
6月5日,在深圳第一個國家級孵化器——南山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心,工作人員郭燕正幫助落戶深圳市留學生創(chuàng)業(yè)園南山分園的海歸企業(yè)申報項目。就在一個多月前,美國麻省理工學院系統(tǒng)工程管理碩士、從事量化金融投資平臺開發(fā)的肖向東,受深圳引人政策“孔雀計劃”的感召,萌生了創(chuàng)業(yè)的想法??苿?chuàng)中心馬上約見肖向東,雙方一拍即合,中心僅用一周就為肖向東安排了200平方米的創(chuàng)業(yè)基地,現(xiàn)已辦理入駐。同時,中心還積極幫助肖向東尋找合作伙伴,安排企業(yè)項目申報,辦理海外人才來深簽證綠色通道服務等?!澳仙降霓k事效率真是太高了,我們只要有想法,科創(chuàng)中心便提供一站式的貼心服務。”肖向東心存感激。
這樣的故事,差不多天天都會“上演”。在南山,科技金融創(chuàng)新可謂方興未艾,推孵化投資、天使投資、風險投資,推“孵化貸”、“建銀南山”、“成長貸”等科技金融產(chǎn)品……南山正以政府扶持為杠桿,撬動擔保公司、銀行資金,與各類社會資本密切合作,幫創(chuàng)業(yè)人才拓寬融資渠道。
科創(chuàng)中心主任王紅衛(wèi)告訴記者,中心每年都會組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加“高交會”、“留交會”等,并組織企業(yè)家代表團赴美國、芬蘭、以色列、新加坡等國家和地區(qū)開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移、優(yōu)秀人才和項目招募等合作。下一步,中心還將著力打造“外國人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”和“深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”,并依托“中—芬金橋創(chuàng)新中心”的建設,拓展與北歐、北美等國家的深層合作。
人才優(yōu)先發(fā)展,建設智慧南山。在南山,“七個率先”的名頭可是大得很——率先成立區(qū)級高層次人才服務中心,為人才提供貼心服務;率先實行高層次創(chuàng)新型人才實訓計劃,為企業(yè)引才、人才就業(yè)搭建橋梁;率先成立區(qū)級海歸聯(lián)誼會,為學子歸國提供幫助;率先開發(fā)“名企名校行”校園招聘活動,打造南山引才品牌;率先開展海外校園招聘,創(chuàng)新海外引才招聘方式;率先推出人才公寓,吸引人才留居人才;率先成立特別保健中心,為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)便捷的健康醫(yī)療服務。
南山如此重視人才,引得成千上萬海內(nèi)外人才“孔雀東南飛”到南山創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、定居,也就不足為奇了。目前,全區(qū)高層次人才數(shù)量在深圳名列前茅:全市9名全職院士中6人在南山,入選國家“千人計劃”45人中36人在南山,入選“孔雀計劃”137人中有114人在南山,全市在站博士后319人中有255人在南山……工作或生活在南山的博士逾7000名,“海歸”學子超過萬人。
另一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)也印證了這一點:南山聚集了深圳77%的國家和省市重點實驗室、60%的企業(yè)技術(shù)中心、41%的國家級高新技術(shù)企業(yè)、55%的博士后工作站以及80%的全日制高校,這些優(yōu)質(zhì)人才載體為各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造提供了有利條件,也與人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略形成了良性循環(huán)。
正得益于如此強勁的人才支撐,今年一季度,南山完成轄區(qū)稅收96億多元,同比增長11.6%;實現(xiàn)公共財政預算收入近20億元,增長22%。
來源:人民日報
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