《廣東省勞動保障監(jiān)察條例修訂草案》26日提交審議。該草案在勞動者合法權(quán)益保護機制方面作出新規(guī)定,對欠薪逃逸的老板,將通過當?shù)匦侣劽襟w或者人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站,公布其個人基本信息。草案還規(guī)定,用人單位如果對勞動者實施經(jīng)濟處罰,按照已經(jīng)實施經(jīng)濟處分的人數(shù)每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。
東莞臺商投資企業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長翟所領(lǐng)表示,對于在網(wǎng)上公布欠薪逃逸企業(yè)家個人信息的條例,他非常贊成,因為這樣才能讓那些有心一走了之的企業(yè)家有所警惕,也促使他們更用心去解決企業(yè)問題,用心經(jīng)營。
翟所領(lǐng)指出,目前除了有資方惡意欠薪逃逸的現(xiàn)象外,在勞工方面,也存在一些工人惡意煽動,造成勞資糾紛,從而逼迫工廠賠償或漲工資的現(xiàn)象。他希望勞動部門能從勞資雙方共同去規(guī)范,把一些故意不斷轉(zhuǎn)換工廠,再通過鬧事等惡意行為,訛詐企業(yè)的勞工的個人信息也相應(yīng)進行公開,讓企業(yè)在選擇員工時可以避免招聘到這樣的人,從而穩(wěn)定企業(yè)的經(jīng)營。
東莞外商投資企業(yè)協(xié)會副會長黃日榮表示,商人都是想著成功才做企業(yè)的,現(xiàn)在由于經(jīng)濟大環(huán)境不好,企業(yè)實在經(jīng)營不下去才關(guān)門,也有他們的無奈?;旧?0%以上企業(yè)倒閉都是迫不得已,但也不排除少部分無良企業(yè)故意欠薪。對于政府出臺這樣的新規(guī)定,他可以理解,因為現(xiàn)在由于企業(yè)欠薪逃逸已經(jīng)造成了社會不穩(wěn)定,政府也是無奈之舉,但他認為這個規(guī)定的作用可能不大。他希望政府還是要從根本上出臺政策,幫助企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。
來源:中國新聞網(wǎng)
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