穗“低配”繳養(yǎng)老保險15年待遇僅1315元/月

　　深圳一參保人一直以最低標準參加養(yǎng)老保險19年，退休時領取待遇偏低一事引發(fā)網絡熱議。廣州的退休待遇到底如何？記者昨日從廣州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處獲悉，如果按照最低標準繳費15年，退休待遇僅1315元/月，剛剛超過廣州目前1300元/月的最低工資標準。

　　繳費額和年限與退休待遇直接掛鉤

　　參保人自身參保的年限、繳費水平與退休待遇直接掛鉤。根據目前我國和廣東及各地市的養(yǎng)老保險政策，均是鼓勵個人根據自己實際工資水平政策規(guī)定在全省在崗職工工資的60%—300%內據實、按時繳交。

　　目前，廣東省在崗職工平均工資為3763元/月，這一基數決定職工參加養(yǎng)老保險的繳費數額跨度為2257.8—11289元之間。工資低于2257.8元的，按2257.8元繳交，高于11289元的，按11289元繳交。

　　由于養(yǎng)老保險政策本身的復雜性，廣州目前參保職工被分為老人、新人等多種。不同種類的參保人，適用政策存在一定的差異。廣州市人社局養(yǎng)老保險處負責人具體測算了一下不同繳費水平、繳費年限在退休待遇領取上存在的差異?！敖Y果很顯然是繳費水平高根據工資據實繳交、繳費年限長的，待遇要遠遠高于繳費低、額度少的參保人。這也是養(yǎng)老保險權利義務對等的基本原則?！?/p>

　　以同樣繳費15年為例，在穗最低配繳費水平退休后的待遇僅1315元，按3763元每月繳費，待遇就提高到了1590元，如果按最高繳費限額繳費，退休待遇則達2934元，為低配的2倍多。縱向來看，按最低配繳費15年和30年之間的待遇差也有692元。

　　低配參保損害長遠利益

　　該負責人表示，之所以出現類似的情況，主要是因為參保人繳費的相當比例返還到其個人賬戶當中。個人賬戶的多寡將是用來計發(fā)基礎養(yǎng)老金的重要依據。年限長、基數高的，其個人賬戶內的總額加利息肯定比年限短、基數低的人多。

　　現行計發(fā)退休待遇辦法中，個人賬戶總額除以對應計發(fā)月份的數額形成退休待遇的一個最主要部分?！皞€人賬戶多寡對退休待遇的影響權重，可能達到甚至超過40%?！?/p>

　　據悉，雖然廣州連續(xù)多年來對退休人員待遇進行提升，平均退休待遇已從2007年的1405元增至2614元。低配置退休人員同樣能享受到這一普惠型提升，但在調整時具體到每個人，還是會根據繳費年限、繳費基數進行相應有利的傾斜。

　　企業(yè)或參保繳費者個人選擇低配參保，最終損害的還是參保人將來的利益。

　　養(yǎng)老異地轉移基本平衡

　　從2010年起，全國實現了養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉移接續(xù)。記者了解到，廣州目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數為350萬左右，每年2萬多人轉入，同時有2萬多人轉出，“轉入與轉出基本能保持平衡”，廣州市人社局養(yǎng)老保險處處長李程表示。

　　李程表示，外地人來到廣東打工，如果他要在廣東享受待遇要有一個前提，就是說最后參保地是廣東，然后在廣東要參保滿10年，累計加上他在外地的繳費要達到15年，這種條件下才能在廣東領待遇。如果達不到這種條件，就要轉回去。

　　據悉，全國參加職工養(yǎng)老保險的退休年齡是男60歲，女性職工50歲可以申請，女性管理崗位和專技人員是55歲，另外要交夠15年的養(yǎng)老保險才能計算待遇。

來源:南方日報

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