日前,《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)。廣東省選取省公安廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局等6個省直部門以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關(guān)、河源、中山、江門、茂名、肇慶等10個地市開展試點(diǎn)工作,推動建立首席數(shù)據(jù)官制度,深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。
據(jù)省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,首席數(shù)據(jù)官的職責(zé)將側(cè)重于統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理和融合創(chuàng)新,推進(jìn)公共數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用;領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)工作,對信息化建設(shè)及數(shù)據(jù)發(fā)展和保護(hù)工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;組織制訂數(shù)據(jù)治理工作的中長期發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度規(guī)范,推動公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)深度融合和應(yīng)用場景創(chuàng)新。
《方案》要求,試點(diǎn)地區(qū)各選取不少于3個縣(市、區(qū))、5個市級部門分級開展相關(guān)工作,健全暢通的決策指揮體系、清晰的分工合作框架和運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織模式,進(jìn)一步提高各地各部門公共數(shù)據(jù)治理、運(yùn)營和監(jiān)管水平。(記者/肖文舸)
轉(zhuǎn)自:南方日報(bào)
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