連云港引航站為“新絲綢之路”海上門戶保駕護航


時間:2013-11-28





  2013年,是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是連云港港開港80周年的喜慶之年,連云港引航站在市港口管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,以保安全、保船期、降成本為宗旨,強化“以港強市、做大引擎”的職責(zé)使命,不斷提升引航服務(wù)能力和水平,為新絲綢之路經(jīng)濟帶海上門戶的連云港港口保駕護航。服務(wù)港口生產(chǎn)

  圓滿完成引航生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)組織過程中,連云港引航站始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行“確保重點、兼顧一般”的生產(chǎn)原則,急船方、港口生產(chǎn)所急,想船方、港口生產(chǎn)所想,嚴密計劃安排,實現(xiàn)引航作業(yè)計劃兌現(xiàn)率100%。

  1-10月份累計引領(lǐng)船舶6067艘次,其中引領(lǐng)集裝箱船1593艘次、長度250米以上超大型船舶788艘次;1-10月份引領(lǐng)船舶最大長度為362米馬來西亞河谷輪、最大吃水為20.40米“沙鋼意志”輪。

  海上安全第一

  確保引航安全形勢穩(wěn)定

  安全是引航的生命,該站始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,不斷加強安全生產(chǎn)管理,狠抓安全責(zé)任落實,千方百計確保船舶安全及時進出港,實現(xiàn)了“重大引航事故、大引航事故、重大交通事故、工亡事故、重傷事故”均為零。

  該站委托上海海事大學(xué)對站引航安全實際情況加以調(diào)查和評估,對《連云港引航站船舶引航安全管理體系》進行了升級,提高了安全管理水平及應(yīng)急處置能力。對“急、難、險、重”的引航任務(wù)進行集體研究,想辦法、找對策。利用集體智慧,集思廣益,充分考慮引航過程中的難點,對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況充分準(zhǔn)備,制定引航及應(yīng)急方案并付諸實施。

  在全省率先引入直升機接送引航員作業(yè)模式,為此認真進行實際操作培訓(xùn)及安全知識教育等活動,認真落實《連云港引航站使用直升機接送引航員安全管理暫行辦法》,確保大型船舶計劃兌現(xiàn)和引航員人身安全。

  以人為本

  全面提升引航隊伍素質(zhì)

  加快引航隊伍建設(shè)是確保連云港引航事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重中之重,該站堅持以人為本,把加強引航隊伍建設(shè)放在突出重要的位置,著力打造一支管理規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、保障有力、公平服務(wù)、高效廉潔的引航隊伍。

  抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以增強黨性修養(yǎng)為著力點,以增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),圍繞思想建設(shè)、能力建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等方面,積極開展創(chuàng)建“五好”班子活動,全面加強站領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),培養(yǎng)統(tǒng)攬全局、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)精良、科學(xué)管理的新型領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全站職工自加壓力,安全優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。加快培養(yǎng)高素質(zhì)引航員。引航站通過多種途徑,加快引航員培養(yǎng)步伐,做好引航員的選拔聘用工作,有力地促進了引航隊伍建設(shè)。深入開展“遠學(xué)全國勞模、近學(xué)身邊典型”活動,組織全站職工學(xué)習(xí)全國勞模、“水上國門形象第一人”姚澤炎和本站全國優(yōu)秀引航員張留成、邵志偉同志的事跡,充分發(fā)揮榜樣示范、典型引導(dǎo)的作用,進一步增強廣大干部職工水上國門第一人的意識,為港口建設(shè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)引航服務(wù)。

  陽光引航

  不斷提升引航服務(wù)水平

  在當(dāng)前航運市場低迷形勢下,引航站積極落實交通運輸部推進陽光引航提升服務(wù)水平推進會精神,根據(jù)連云港港特點和站工作實際,制定了《推進陽光引航提升服務(wù)水平工作方案》,不斷提升引航服務(wù)能力,為港航企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)引航服務(wù)。

  根據(jù)《方案》要求,該站以保安全、保船期、降成本為宗旨,以“陽光引航”為主線,以踐行“十項服務(wù)承諾”為載體,以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,不斷增強引航工作透明度,充分展現(xiàn)“水上國門形象第一人”良好形象。通過開展陽光引航活動,深化制度建設(shè),細化服務(wù)舉措,強化督促檢查,優(yōu)化工作作風(fēng),努力構(gòu)建“公正、公開、規(guī)范、高效、廉潔”的引航服務(wù)體系。同時深化引航文化建設(shè),營造和諧引航良好氛圍,激勵職工保持高昂的斗志和奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺把個人的價值、理念、目標(biāo)融入到引航事業(yè)中,積極推進引航文化建設(shè),打造連云港引航優(yōu)秀文化品牌。

來源:新華日報 



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