近日,福建省人社廳、省教育廳等十部門聯(lián)合推進實施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃,采取補貼支持、稅費支持和保障激勵等系列支持政策促進就業(yè)。見習(xí)對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。
對吸納就業(yè)見習(xí)的單位,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼,用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費,為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。有條件的地方或見習(xí)單位可為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險,提高見習(xí)保障水平。對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準。將對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2023年底。
見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用,不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。見習(xí)人員的見習(xí)時間一般為3-12個月,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè),見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位評選中,優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現(xiàn)突出的各類單位。
根據(jù)工作要求,各地要聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年,通過實名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排,精準鎖定見習(xí)對象,組織符合條件人員參加見習(xí)。要面向不同類型單位,開發(fā)一批科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習(xí)崗位,按照不少于百分之一的比例集中打包推出一批示范性的高質(zhì)量見習(xí)崗位,滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求。每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項對接活動,通過進校園、專項服務(wù)活動、線上線下招聘等渠道,多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動,更好助力見習(xí)供需雙方對接。
各地要依托省級平臺服務(wù)專區(qū)、各地就業(yè)見習(xí)服務(wù)網(wǎng)站,主動梳理推出本地見習(xí)單位清單、崗位目錄清單和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)清單,豐富拓展網(wǎng)上見習(xí)服務(wù)內(nèi)容。人力資源社會保障部門要加強見習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)專區(qū)搭建、見習(xí)管理服務(wù)等工作。財政部門要加大就業(yè)補助資金支持力度,保障見習(xí)政策落實。教育部門要指導(dǎo)高校做好見習(xí)政策宣傳,向有需求的高校畢業(yè)生推薦見習(xí)信息??萍肌⒐I(yè)和信息化、民政、商務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、工商聯(lián)等部門要立足部門職能職責(zé),發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,動員鼓勵各類用人單位設(shè)立見習(xí)崗位,積極提供有示范性的優(yōu)質(zhì)崗位。共青團要發(fā)揮組織優(yōu)勢,提供企業(yè)資源,動員失業(yè)青年參加見習(xí),豐富青年見習(xí)實踐活動。
各地要聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年需求,積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位,力爭全年募集崗位總量不低于上年,確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機會。
轉(zhuǎn)自:東南網(wǎng)
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