福建八措施緩解企業(yè)用工荒 適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

緩解企業(yè)用工短缺的難題，我省出臺(tái)了八項(xiàng)措施，從政策上幫助企業(yè)，做好用工服務(wù)。省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的通知》，明確我省將適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)促進(jìn)員工穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)悉，我省將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適時(shí)調(diào)整各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長要達(dá)13%以上。對(duì)于職工流動(dòng)性較大的企業(yè)，我省計(jì)劃推行使用簡易勞動(dòng)合同文本，對(duì)推行工資集體協(xié)商的小微企業(yè)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。如果企業(yè)與員工簽訂一年以上勞動(dòng)合同，使員工在企業(yè)實(shí)際工作滿一年以上者，省里將從各級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中予以獎(jiǎng)勵(lì)。

在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)部門還將切實(shí)幫助企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力；支持小微企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn)；鼓勵(lì)就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)；鼓勵(lì)企業(yè)通過技術(shù)進(jìn)步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金將統(tǒng)籌安排5000萬元專項(xiàng)對(duì)各地開展企業(yè)用工服務(wù)工作績效進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。從2012年起，五年內(nèi)省科技廳、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展改革委要對(duì)工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)裝備等產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持。對(duì)列入省“百項(xiàng)千億”計(jì)劃并提高勞動(dòng)生產(chǎn)率30%以上的技術(shù)改造項(xiàng)目，按投資額的5%給予補(bǔ)助。

我省鼓勵(lì)就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)。各類企業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，在相應(yīng)的勞動(dòng)合同期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，可按規(guī)定享受最高不超過人民幣200萬元的小企業(yè)貼息貸款。貼息期限最長不超過2年，貼息利率在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)，由財(cái)政給予全額貼息。

此外，全省各級(jí)政府還將為外來務(wù)工人員提供更好的生活配套設(shè)施，并解決隨遷子女的入學(xué)難題。我省鼓勵(lì)各類企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)投資建設(shè)和運(yùn)營公共租賃住房，將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍。處于義務(wù)教育階段的外來務(wù)工人員子女，可在暫住地就近入學(xué)，并在接受教育、參加團(tuán)隊(duì)組織、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參與文體活動(dòng)及實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生享受同等待遇。

來源：東南網(wǎng)

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