近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數(shù)。由于當?shù)仄骄べY的增長,各地的社保繳費基數(shù)上下限標準也普遍進行了不同程度的上調(diào)。那么,這會對你的工資收入產(chǎn)生什么影響呢?
資料圖:多地調(diào)整社保繳費基數(shù)(圖片來源于網(wǎng)絡)
多地調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限
平均工資是制定社保征繳標準的依據(jù),隨著各地陸續(xù)公布平均工資,其社保繳費基數(shù)也據(jù)此進行了調(diào)整。由于平均工資的增加,多地社保繳費基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。
北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年度職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。隨后,北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知,確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。
其中,上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為23118元,較上年增加了1860元。
此外,上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數(shù)也進行了調(diào)整,上下限均比2016年有所提高。如,2017年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元,分別比2016年增加1695元和339元;重慶明確,隨用人單位參加職工五險的,月繳費基數(shù)上限為16847元,下限為3370元,分別比2016年增加1324元和265元。
每個人繳納的社保費都會增加嗎?
社保繳費基數(shù)的上調(diào),會對我們的工資產(chǎn)生什么影響呢?是不是每個人所繳納的社保費用都會有所增加呢?
其實,并不是每個人的社保費都會增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說,一般情況下,職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有上漲,那么你的社保繳費就不會增加。
但是,對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為自己的繳費基數(shù)。而隨著社保繳費基數(shù)上下限的提高,這部分人的社保費則會增加。
為啥有的人要按上下限繳費?
舉個例子,假設某地社會平均工資為6000元,小趙的工資為3000元,工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元),但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保。小王的工資為20000元,工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元),那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保。
這樣一來,在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,這部分人的社保繳費會增加,到手工資則可能會減少。
那么,為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費,工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費呢?
人社部相關負責人此前曾介紹,這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會保險本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進公平的功能,養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
中央財經(jīng)大學中國社會保障研究中心主任褚福靈對中新網(wǎng)(微信公眾號:cns2012)記者表示,社保繳費是與參保者退休后的待遇相關的,只有達到了一定的繳費水平,才能達到較好的待遇水平,如果繳費水平過低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說,繳費水平要隨著平均工資的提高而提高,未來的待遇水平也會跟著提高。
轉(zhuǎn)自:中國新聞網(wǎng)
【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品,轉(zhuǎn)載時須獲得授權并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個人觀點,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系:010-65363056。
延伸閱讀