中國啟動2017年度會計領軍人才選拔培養(yǎng)工作

　　中國財政部22日對外公布消息說，決定啟動2017年度全國會計領軍(后備)人才(企業(yè)類)選拔培養(yǎng)工作。2017年度全國會計領軍(后備)人才(企業(yè)類)招生人數(shù)不超過60人(含60人)。

　　培養(yǎng)對象的選拔由財政部統(tǒng)一組織。2017年度全國會計領軍(后備)人才(企業(yè)類)培養(yǎng)工作將于2018年9月開始，培養(yǎng)周期為6年。學員畢業(yè)時，將頒發(fā)由財政部用印的全國會計領軍人才證書。

　　中國財政部2005年正式啟動了全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)工程。去年公布的《全國會計領軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》提出了培養(yǎng)目標：到2020年，分別企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學術類4類，再培養(yǎng)600名左右、累計培養(yǎng)2000名左右全國會計領軍人才，擔當會計行業(yè)領軍重任；再培養(yǎng)20名左右、累計培養(yǎng)50名左右特殊支持計劃學員，打造會計行業(yè)高層次、復合型、標志性的尖端會計領軍人才。到2025年，在2020年基礎上，再培養(yǎng)700名左右全國會計領軍人才，再培養(yǎng)30名左右特殊支持計劃學員。

　　瑞華會計師事務所管理合伙人、全國會計領軍人才張連起接受采訪時表示，目前，中國的高端人才數(shù)量還不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展尤其是金融、證券、風險管理等重點領域的需求。會計領軍人才的選拔培養(yǎng)，注重的是綜合素質(zhì)、寬廣的知識面、良好的語言溝通能力、全面的分析判斷能力、恰當?shù)慕M織協(xié)調(diào)與應變能力、周密的邏輯思維和人際交往能力，甚至還有正確的自我認知、妥帖的禮儀舉止等。(完)

　　轉(zhuǎn)自：中國新聞網(wǎng)

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