近年來,“看病難,看病貴”的問題始終困擾著百姓。2012年我國居民年均門診超過5次、年住院率達13%,均高于同期美國的4.2次和10.4%。醫(yī)療資源配置失衡、以藥養(yǎng)醫(yī)等扭曲現象背后,是公立醫(yī)院這根醫(yī)改“主動脈”迫切需要“動刀”。
國務院醫(yī)改專家咨詢委員會委員饒克勤不久前撰文指出,過去一段時期,我國公立醫(yī)院的“公益性”和“非營利性”特征弱化,作為“公共政策或制度安排”存在明顯不足,主要體現在:醫(yī)療資源配置失衡、政府財政投入過低、補償不到位、醫(yī)務人員技術勞務價格扭曲、藥品價格虛高、過度醫(yī)療導致醫(yī)患關系緊張等問題,而規(guī)制缺乏、監(jiān)管不力,則進一步加劇了上述矛盾。
隨著改革措施的不斷細化,國家先后出臺了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《關于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點指導意見的通知》、《關于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案的通知》、《關于縣級公立醫(yī)院綜合改革試點的意見》等相關文件。
公立醫(yī)院改革路徑選擇和試點范圍也不斷擴大:2010年國家選擇17個城市開展公立醫(yī)院改革試點,2012年又選擇18個省311個縣(市)開展縣級公立醫(yī)院改革試點,2014年縣級試點增加到1000個,2015年全覆蓋。公立醫(yī)院改革的推行已進入攻堅期。
目前看來,在政策文件與試點方案的推動下,解決公立醫(yī)院存在的問題取得了一些成果,如上海、無錫等地推進管辦分離,衛(wèi)生系統不再既當“運動員”又當“裁判員”。不過,醫(yī)改的核心問題始終未能觸及,醫(yī)患矛盾反而日益突出。
多位業(yè)內人士指出,正是多方面的機制體制缺失,嚴重阻礙了醫(yī)改進展。其中,呼聲最高的就包括建立可持續(xù)的補償機制、科學的醫(yī)療支付制度、規(guī)范的醫(yī)療監(jiān)管體系以及完善法人治理機制等。
“公立醫(yī)院改革缺的不是資金,是機制?!鼻靶l(wèi)生部長陳竺曾如此表示。
全國政協委員、福建省立醫(yī)院主任醫(yī)師侯建民表示,“公立醫(yī)院改革,應首先在機制體制上創(chuàng)新,應建立適當的補償機制,充分調動醫(yī)務人員的工作積極性?!?/br>
來源:每日經濟新聞
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