醫(yī)療責(zé)任險:突破障礙還需制度創(chuàng)新


作者:孫巡 仲崇山 李玲    時間:2012-04-27





醫(yī)院花錢投保,遇到醫(yī)患糾紛,依然難省心難省錢;保險公司忙乎一番,賺了吆喝不賺錢……曾被視為化解醫(yī)患糾紛良方的醫(yī)療責(zé)任險,推出數(shù)年,為何陷入左右不討好的境地?

醫(yī)院花錢難買省心

2008年,我省啟動醫(yī)療責(zé)任險。截至目前,全省3萬多家醫(yī)療機構(gòu)中,已有6484家參加了醫(yī)療責(zé)任險。

醫(yī)院投保,一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛,由第三方即保險公司負責(zé)處理。理論上說,這能把醫(yī)院解脫出來,患者利益同樣可以得到保護。然而,說起醫(yī)療責(zé)任險,省內(nèi)不少參保醫(yī)院院長難掩失望。

“醫(yī)療責(zé)任險剛搞那陣,醫(yī)院都積極響應(yīng),認為這能花錢買個省心。實踐證明,這只是美好的幻想。”南京市第一醫(yī)院有關(guān)負責(zé)人說,醫(yī)療糾紛發(fā)生后,患方根本不找保險公司,還是習(xí)慣找醫(yī)院理論。醫(yī)院只能先賠償患者,再找保險公司“報銷”?!?008年,咱們向南京人保投保60多萬元,當(dāng)年保險公司理賠60多萬元,基本持平。因為賠付比例高,第二年保費漲到89.7萬元。當(dāng)年,醫(yī)院賠付給患者136萬元,保險公司只給‘報銷’130萬元。這還不包括為之牽扯的人力成本找保險公司索賠,要提供各種材料,手續(xù)繁雜,賠付款到位很遲?!?

“如果不搞行政推動,不把是否參保納入對院長的考核,很多醫(yī)院不會參加醫(yī)療責(zé)任險?!鄙潢柨h人民醫(yī)院院長袁翠紅說,鹽城大小醫(yī)院都參加醫(yī)療責(zé)任險,但投的多、賠的少?!扒澳辏覀儽YM40多萬元,縣里人保公司僅理賠十幾萬元。只有法院判決醫(yī)院向患者賠償,它才肯賠80%。而我們每年處理20多起醫(yī)患糾紛,患者愿打官司的僅一兩成,多數(shù)要靠醫(yī)患‘私了’,靠地方醫(yī)調(diào)委調(diào)解,而這樣走非法律途徑達成的賠償協(xié)議,保險公司不認。去年,我們不投保了,回到自己解決醫(yī)患糾紛的老路,結(jié)果只花了20多萬元。今年,保險公司坐不住了,答應(yīng)把原先提的70萬元保費降到40萬元,而且承認經(jīng)醫(yī)調(diào)委調(diào)解達成的賠償協(xié)議,給予一定的理賠?!彼锌?,保險公司拿了錢,不肯參與處理醫(yī)患糾紛,結(jié)果,跟患者打交道的還是醫(yī)院,賠錢的還是醫(yī)院,醫(yī)院參加醫(yī)療責(zé)任險,很不劃算。

“處理醫(yī)患糾紛是個燙手山芋,保險公司主觀上不想接,客觀上沒能力。畢竟,醫(yī)療行業(yè)有很高的技術(shù)門檻,認定責(zé)任、調(diào)解矛盾,保險公司沒有相應(yīng)的人才?!苯K盛澤醫(yī)院院長孔祥清說。

保險公司直喊虧本

我省醫(yī)療責(zé)任險市場規(guī)??捎^,但面對這個誘人的蛋糕,保險業(yè)界并未表現(xiàn)出強烈興趣。他們也有滿腹苦水。

“醫(yī)療責(zé)任險推出十年,全國沒一家保險公司做這業(yè)務(wù)能賺錢。江蘇全省處于虧損狀態(tài)?!比吮=K分公司責(zé)任信用險部總經(jīng)理助理秦翔輝說,全省有1202家醫(yī)院在人保投保,去年,我們保費進賬1億元,賠付近1億元。近幾年,我們該險種平均賠付率逾100%,最高曾達190%,去年降到96%,也遠高于70%的盈虧點。

秦翔輝表示,賠付比例高,跟醫(yī)患糾紛發(fā)生率及處理成本上升有關(guān)。2009年至去年,該公司每年受理醫(yī)療責(zé)任保險賠付案2700件左右,案均賠付金額從2萬多元增至4萬多元。

不少醫(yī)院認為,保費逐年提高,卻沒法全拿回來,虧大了。而人保南京分公司相關(guān)人士說,南京醫(yī)療責(zé)任險賠付率是140%至180%,醫(yī)院投保100萬元,保險公司就虧40萬元至80萬元。南京有家??漆t(yī)院去年投保26萬元,糾紛不斷,不到半年,保險公司就賠付15萬元,下半年又出一起醫(yī)療事故,要求賠付18萬元。“要不是迫于有關(guān)方面的壓力,醫(yī)療責(zé)任險我們早就不做了?!?

“醫(yī)院不能因為交了保費,就把處理醫(yī)患糾紛打包甩給保險公司。如果這樣,醫(yī)患矛盾將變成醫(yī)保矛盾,保險公司哪吃得消?”秦翔輝認為,醫(yī)院對醫(yī)療責(zé)任險認識不對,保險公司賠的不是患者,而是醫(yī)院。他的同事楊露強調(diào),對醫(yī)患“私了”達成的賠償,人保不作為理賠依據(jù)。

制度創(chuàng)新勢在必行

今年2月,省衛(wèi)生廳、保監(jiān)局提出,醫(yī)療責(zé)任險要繼續(xù)擴面。采訪中,多位受訪人士強調(diào),醫(yī)療責(zé)任險擴面還得靠制度創(chuàng)新。

推廣醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制。在美國,保險公司是處理醫(yī)患糾紛的第三方。發(fā)生醫(yī)療事故,醫(yī)患不接觸,?;茧p方派出律師談判,達成協(xié)議更好,談不攏就打官司。而在國內(nèi),保險公司尚無能力扮演這個第三方,由司法部門主導(dǎo)的醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會,倒是初顯第三方調(diào)解的作用。

南京鼓樓區(qū)醫(yī)調(diào)委成立四年,受理轄區(qū)662起醫(yī)患糾紛,調(diào)解成功556起,促成醫(yī)院向患者賠償3700萬元。鼓樓醫(yī)調(diào)委副主任張銀生說,該區(qū)200多家醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)患糾紛,由醫(yī)調(diào)委處理的已占三分之一。作為區(qū)司法局的派出機構(gòu),醫(yī)調(diào)委具有公信力,不僅能為相對弱勢的患者爭取利益,而且,可減少醫(yī)患沖突對醫(yī)院秩序的干擾。此外,調(diào)解達成的醫(yī)患協(xié)議為保險公司理賠提供了依據(jù)。

多方參與,共擔(dān)醫(yī)患糾紛處理成本。楊露表示,要保險公司當(dāng)?shù)谌?,必須提高保費標(biāo)準(zhǔn),保險公司才能消化增加的成本。此外,應(yīng)借鑒美國經(jīng)驗,讓醫(yī)生購買個人職業(yè)險。“保費盤子大了,賠付比例下來了,‘低保費、高保障’的狀況扭轉(zhuǎn)了,保險公司才能把醫(yī)療責(zé)任險做下去?!痹浼t則呼吁,公立醫(yī)院參加醫(yī)療責(zé)任險,政府應(yīng)補貼保費,“醫(yī)患糾紛居高不下,很大程度跟政府投入不足,導(dǎo)致醫(yī)療資源短缺,醫(yī)護人員負荷過重有關(guān)。我們醫(yī)護人員短缺三四百人,現(xiàn)有人員差不多干了雙倍的活,很多人忙得連去洗手間都匆匆忙忙,怎能苛求他們不出差錯?”


來源:新華日報 作者:孫巡 仲崇山 李玲





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