生物“千人計(jì)劃”意在一類新藥突破

5月26日，在由蘇州工業(yè)園區(qū)生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司承辦的“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)暨生物醫(yī)藥高峰論壇上，“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張丹向記者表示，高端人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)需先服水土，而在推動(dòng)創(chuàng)新的路上也亟需得到政策、資本、人才等各方面資源的支持。

歸國(guó)人才先服水土

“在‘十一五’重大新藥創(chuàng)制計(jì)劃執(zhí)行期間，‘千人計(jì)劃’作出了較大貢獻(xiàn)，其中包括由浙江貝達(dá)藥業(yè)開(kāi)發(fā)的一類新藥鹽酸?？颂婺?，這個(gè)新藥在批準(zhǔn)上市后銷售增速很快?！睆埖ぶ赋?。

高端人才帶來(lái)的是創(chuàng)新能力的躍升。據(jù)了解，蘇州生物納米園累計(jì)有19人入選“千人計(jì)劃”，在全國(guó)生物醫(yī)藥園區(qū)中遙遙領(lǐng)先。隨著高端人才的不斷引進(jìn)，在建園短短5年內(nèi)，蘇州生物納米園內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)專利數(shù)累計(jì)已達(dá)1408項(xiàng)，其中發(fā)明專利項(xiàng)達(dá)到1137項(xiàng)，獲批專利授權(quán)達(dá)到200項(xiàng)。

但這些成績(jī)的背后充滿各種艱辛?！斑@些歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才面臨的最大挑戰(zhàn)就是信息不對(duì)稱。”張丹進(jìn)一步指出，“生物醫(yī)藥行業(yè)的最大特點(diǎn)就是政府各方面的管制很多，特別是新藥領(lǐng)域。因而幫助這些歸國(guó)人員迅速了解從中央到地方對(duì)于新藥研發(fā)各個(gè)流程的政策，包括支持性政策和管制性政策，是解決歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才信息不對(duì)稱的一大挑戰(zhàn)?！?

“作為接收單位，無(wú)論是園區(qū)還是院所，要主動(dòng)了解‘千人計(jì)劃’人才回國(guó)后對(duì)于信息的渴求，主動(dòng)提醒甚至有專業(yè)團(tuán)隊(duì)予以幫助。”“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)施一公指出：“人才是事業(yè)成功的關(guān)鍵因素，但只是必要但不充分條件，與資本的對(duì)接速度同樣重要。資本與人才的對(duì)接是促進(jìn)‘千人計(jì)劃’落地成長(zhǎng)，走向上市之路的另一個(gè)十分必要的因素，也是使其加速發(fā)展的因子?！?

“‘千人計(jì)劃’專家在‘十一五’期間已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，克服水土不服之后，在‘十二五’期間會(huì)發(fā)揮更大的作用。我預(yù)計(jì)在‘十二五’結(jié)束時(shí)，‘千人計(jì)劃’專家可能會(huì)貢獻(xiàn)出5~10個(gè)一類新藥?！睆埖け硎尽?

多方落力服務(wù)創(chuàng)新

事實(shí)上，很多歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新人才選擇落戶全國(guó)各地的生物園區(qū)。蘇州生物納米園董事長(zhǎng)劉毓文表示：“作為服務(wù)高端人才的園區(qū)，我們的定位非常明確，就是用這個(gè)城市的所有資源和文化，去實(shí)現(xiàn)‘人才引進(jìn)人才’、‘人才服務(wù)人才’?！?

而解決資金問(wèn)題也是服務(wù)創(chuàng)新的一大內(nèi)容。據(jù)了解，2011年，國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)投中心落戶蘇州工業(yè)園區(qū)，這是國(guó)內(nèi)首家服務(wù)“千人計(jì)劃”的綜合性投融資平臺(tái)，為海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)的配套服務(wù)。而截至目前，已有59家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)累計(jì)吸引風(fēng)險(xiǎn)投資近9.6億元。

“政府顯然應(yīng)該繼續(xù)支持創(chuàng)新，近年來(lái)國(guó)家已經(jīng)投入很多資金，所以不要再只盯著國(guó)家撥了多少科研經(jīng)費(fèi)，企業(yè)應(yīng)該更多地增加投入?！睆埖ふJ(rèn)為：“產(chǎn)學(xué)研也不應(yīng)只是政府投錢(qián)，只有科研單位跟企業(yè)主動(dòng)合作才有長(zhǎng)久的生命力。通過(guò)市場(chǎng)，政府鼓勵(lì)、搭橋的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，是獨(dú)立于國(guó)家單獨(dú)技術(shù)撥款之外的另一個(gè)可行的支持技術(shù)研究的手段，這種手段對(duì)企業(yè)的支持和針對(duì)性更強(qiáng)?！?

而對(duì)于企業(yè)自身而言，要想在中國(guó)目前如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，帶頭人要完成從一個(gè)純粹的科研型人員向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)變，他們?cè)谶@方面還需要提升和擴(kuò)展，當(dāng)然也需要很多合作伙伴幫忙。劉毓文認(rèn)為：“技術(shù)型人才現(xiàn)在要把企業(yè)產(chǎn)業(yè)化，肯定需要很多資源，包括搭建一個(gè)適合公司運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)，確定公司的運(yùn)作戰(zhàn)略。還要具備很強(qiáng)的決策能力，要清楚什么時(shí)候去跟別人合作；什么時(shí)候需要融資，融什么樣的資；需不需要建專家委員會(huì)，以便在技術(shù)上有更多支撐等等。”

來(lái)源：醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào) 作者：唐學(xué)良

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀