2012年即將遠(yuǎn)去。這一年,醫(yī)改重大政策陸續(xù)出臺(tái);各地直面難題,勇于探索,深化醫(yī)改風(fēng)生水起。但同時(shí),塑化劑、毒膠囊等引發(fā)的食品藥品安全話題也在持續(xù)敲打公眾的神經(jīng);“黃金大米”事件折射的科研迷局讓人瞠目……
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“當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域最需要革除的機(jī)制性弊病是什么?以藥補(bǔ)醫(yī)!”在2012年年初舉行的全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議上,衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺的發(fā)言擲地有聲。在這次會(huì)議上,陳竺表示,全面破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制的改革2012年將在300個(gè)縣先行試點(diǎn),爭(zhēng)取2013年在縣級(jí)醫(yī)院普遍推行,2015年在所有公立醫(yī)院全面推行。
醫(yī)改歷史上,這是首張對(duì)革除以藥補(bǔ)醫(yī)這一痼疾的明確時(shí)間表。
一年來(lái),破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制成為改革破題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),公立醫(yī)院管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)、價(jià)格機(jī)制等方面的綜合改革都借助這一抓手展開(kāi)。
破除以藥補(bǔ)醫(yī)更是帶來(lái)一系列連鎖反應(yīng):醫(yī)院采購(gòu)藥品模式改變,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)的變革進(jìn)一步加劇,產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高;醫(yī)保資金成為醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)中至關(guān)重要的部分,促使支付方式改革提速。
專家點(diǎn)評(píng)
■改革體現(xiàn)政府角色回歸
在國(guó)務(wù)院醫(yī)改專家咨詢委員會(huì)委員、復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授胡善聯(lián)看來(lái),允許醫(yī)院留用藥品批零差價(jià)作為政府補(bǔ)償替代政策的一部分,實(shí)際上是將本該由政府補(bǔ)償醫(yī)院收入的角色,交由市場(chǎng)來(lái)完成。新一輪醫(yī)改破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制的改革,打破了原先不合理的利益格局。
胡善聯(lián)表示,在基層,國(guó)家基本藥物制度的建立突破了延續(xù)幾十年的以藥補(bǔ)醫(yī)制度,并以此撬動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革,建立起公益性的管理體制、競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制、激勵(lì)性的分配機(jī)制、規(guī)范性的藥品采購(gòu)機(jī)制、長(zhǎng)效性的補(bǔ)償機(jī)制等五大運(yùn)行新機(jī)制。在二級(jí)以上公立醫(yī)院,通過(guò)取消以藥補(bǔ)醫(yī),使公立醫(yī)院補(bǔ)償渠道發(fā)生改變,政府通過(guò)加強(qiáng)財(cái)政投入增強(qiáng)了自身的影響力。
“破除以藥補(bǔ)醫(yī)政策是政府角色的回歸?!焙坡?lián)說(shuō),現(xiàn)在政府的定位已經(jīng)清晰,就是通過(guò)約束公立醫(yī)院的逐利性緩解看病貴,促使醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格回歸價(jià)值,調(diào)整服務(wù)體系以緩解看病難,通過(guò)加大財(cái)政投入,主導(dǎo)公立醫(yī)院落實(shí)公益性。
■人的價(jià)值將被重視
“醫(yī)療機(jī)構(gòu)的問(wèn)題核心在于人?!眹?guó)務(wù)院醫(yī)改專家咨詢委員會(huì)委員李憲法認(rèn)為,隨著改革的深入,在醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行的微觀層面,破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制的影響也將表現(xiàn)得同樣明顯。
李憲法說(shuō),我國(guó)公立醫(yī)院長(zhǎng)期沿襲在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的、以醫(yī)藥合一為特征的藥品供應(yīng)模式,缺乏控制藥品供應(yīng)成本的內(nèi)生性動(dòng)力。內(nèi)部物流運(yùn)營(yíng)成本高,對(duì)藥品的合理使用不能產(chǎn)生制度性約束力,對(duì)醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值也沒(méi)有足夠重視。2011年,在我國(guó)公立醫(yī)院的支出構(gòu)成中,工資福利支出僅占24.37%,而藥品、醫(yī)用耗材采購(gòu)支出占51.70%。
在李憲法看來(lái),破除以藥補(bǔ)醫(yī)后,藥品收入轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀?,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格得到提升,可以直接促使公立醫(yī)院通過(guò)醫(yī)藥分開(kāi)改革降低運(yùn)行成本,調(diào)整公立醫(yī)院的支出結(jié)構(gòu)和收入分配制度。在公立醫(yī)院支出總量不變的前提下,大幅提高醫(yī)務(wù)人員的工資水平是完全可能的。
■挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻
“破除以藥補(bǔ)醫(yī)只是改革的起點(diǎn)?!焙坡?lián)表示,隨著改革的深入,政府補(bǔ)償方式、醫(yī)保支付方式和醫(yī)院發(fā)展方式的改革,都面臨著挑戰(zhàn)。比如,讓政府投入具有可持續(xù)性,需要立法的保證;支付方式改革,既可能讓醫(yī)院和患者面臨風(fēng)險(xiǎn),又直接影響醫(yī)務(wù)人員的積極性,如果處理不好會(huì)影響醫(yī)患關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)定。
“隨著三年醫(yī)改的推進(jìn),一些政策之間的矛盾和沖突也逐漸暴露?!焙坡?lián)說(shuō),比如,區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃的布點(diǎn)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備基本藥物和零差率銷售等政策的實(shí)施、績(jī)效考核和績(jī)效工資的實(shí)行,雖然使基層機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了改變,但客觀上也導(dǎo)致基層醫(yī)務(wù)人員的積極性受到一定影響,病人流向進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中,加劇了三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張。這些問(wèn)題需要通過(guò)深化改革來(lái)解決。
進(jìn)展
今年,破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制改革已不再局限于年初設(shè)定的300個(gè)試點(diǎn)縣的范圍。安徽、青海、陜西、寧夏等?。▍^(qū)),均已在其轄區(qū)內(nèi)所有縣級(jí)公立醫(yī)院取消藥品加成,在其他?。▍^(qū)、市),縣級(jí)公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)范圍也在不斷擴(kuò)大。
此外,北京、深圳等公立醫(yī)院改革國(guó)家聯(lián)系試點(diǎn)城市,已開(kāi)始探索采取調(diào)整醫(yī)藥價(jià)格、改革醫(yī)保支付方式和落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任等綜合措施,破除以藥補(bǔ)醫(yī)。
來(lái)源:健康報(bào) 作者:曹 政
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