目前我國的新醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)行了5年,回顧過去,新醫(yī)改帶來了什么具體改變?公立醫(yī)院的績效評價應(yīng)該如何改進(jìn)?衛(wèi)生立法目前存在什么漏洞?公立醫(yī)院應(yīng)如何避免與社會目標(biāo)越走越遠(yuǎn)?在11月16日的第七屆中國醫(yī)院院長年會主論壇“新醫(yī)改五年與公立醫(yī)院改革展望”上,眾多嘉賓針對以上問題進(jìn)行了深入的探討。參與論壇的嘉賓有:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長劉遠(yuǎn)立、上海財經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授俞衛(wèi)、中國醫(yī)院協(xié)會副會長,江蘇省醫(yī)院協(xié)會會長唐維新、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院理事長劉建、深圳市公立醫(yī)院管理中心主任羅樂宣以及復(fù)旦大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院院長龍永圖。
醫(yī)改試點醫(yī)院定位專業(yè)化和精細(xì)化
老百姓看病難未能很好解決
深圳是第一批國家公立醫(yī)院改革試點城市之一,經(jīng)過幾年的研究探討以及各政府和各部門的博弈,從去年開始,深圳在管辦分開,醫(yī)藥分開,政事分開等幾個方面已經(jīng)有了實質(zhì)性的工作。深圳市公立醫(yī)院管理中心主任羅樂宣介紹,將醫(yī)院定位為專業(yè)化和精細(xì)化管理,以管理學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)籌,邊規(guī)劃邊實施,促進(jìn)了政府和相關(guān)職能部門的改變,也使得多元化辦醫(yī)體制逐漸形成,不僅推動了現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度建設(shè),也改善了市民看病就醫(yī)的體驗,總體來說,改革促進(jìn)了公立醫(yī)院的健康、可持續(xù)發(fā)展。
“問題集中在看病難,因為社保不完善,目前的問題主要集中在看病難的問題上”,當(dāng)然,改革并非一帆風(fēng)順,羅樂宣在論壇上指出新醫(yī)改目前并不能很好地解決老百姓看病難的問題。同樣來自改革第一線的首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院理事長劉建也提出要確定各層級醫(yī)療機構(gòu)的職責(zé),他認(rèn)為,看病難和看病貴是因為就醫(yī)無序造成的。一個人生病,可以一步就到三甲醫(yī)院,社保部門規(guī)定了A類醫(yī)院,這家醫(yī)院可以醫(yī)保的病人,可以事先不選擇,直接到A類醫(yī)院?!安∪艘彩沁@樣的,有病可以直接去,當(dāng)時看似是很好的惠民政策,今天來看,打斷了醫(yī)療衛(wèi)生部門用幾十年建立了就醫(yī)秩序,三級醫(yī)院使用過度,有的醫(yī)院通過醫(yī)改后,到醫(yī)院拿藥的門診病人達(dá)到了80%”,劉建說道。
目前的情況就是三級醫(yī)院除了要完成疾病的救治,同時還要承擔(dān)大規(guī)模的藥品問題,這是看病難的問題所在。而說到新醫(yī)改,劉建這樣評價:“北京的醫(yī)改只有一項進(jìn)行了變化,就是增加就醫(yī)時的服務(wù)費,政府的金飯碗就是價格,北京調(diào)整了價格,社保部門并沒有為此多掏錢,增加醫(yī)生的服務(wù)費和增加的錢在醫(yī)院這里是平的,類似這樣的做法,我們期待在實際中逐漸可以多看到這樣的模式”。
醫(yī)療服務(wù)的改革一直是難點
醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該納入公立醫(yī)院的改革中
醫(yī)療改革作為政策層面的內(nèi)容,包括三個層面的內(nèi)容,第一是理念,社會和政治家的理念,第二是配套的制度,第三是技術(shù)性的問題,管理等。“我們現(xiàn)在做的很多事情,我們講體制和機制,主要是講制度和技術(shù)性的問題。比如說,現(xiàn)在講的是財政補助,講的是立法,講的是績效考核,講的是藥品流通機制,這些都是技術(shù)和制度和管理方面的問題,如果這些都是問題的話,我認(rèn)為發(fā)展至今的100多年,問題都應(yīng)該解決了,或者是有解決的趨勢?!鄙虾X斀?jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授俞衛(wèi)對新醫(yī)改的進(jìn)行總體持樂觀態(tài)度,他認(rèn)為,醫(yī)療衛(wèi)生的理念,應(yīng)突出在醫(yī)療服務(wù)上,這就涉及了三方面的問題:一是建立統(tǒng)一的全國基本醫(yī)療保障體系,讓成本效益進(jìn)入基本醫(yī)療保障包;二是成本效益中,最好的診療手段要進(jìn)入基本醫(yī)療保障;三是建立以維護(hù)人民健康為最終目標(biāo),連續(xù)的醫(yī)療服務(wù)體系。他進(jìn)一步解釋道:“我們做一個CT和看門診的時候,醫(yī)院將成本降到最低,這就是效率。治好一個病,第一層效率再高,治一個病將各種各樣的手段放在一起,將病治療好了,但是使用的資源高。國家應(yīng)該將資源用好,將全民的健康水平達(dá)到最優(yōu)。社會目標(biāo)應(yīng)該以健康為目標(biāo),而且應(yīng)該是連續(xù)的。”
而針對目前醫(yī)患關(guān)系的亂象,江蘇省醫(yī)院協(xié)會會長唐維新也發(fā)表了他的看法。他認(rèn)為,醫(yī)院與政府都有義務(wù)為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者滿意,醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該納入公立醫(yī)院的改革中。近20多年來,醫(yī)患關(guān)系逐漸出現(xiàn)不夠協(xié)調(diào),不夠合身,甚至緊張的狀況,醫(yī)療糾紛頻發(fā),醫(yī)鬧和傷醫(yī)事件時有發(fā)生,甚至有不少人說“該死”,社會輿論也極少為此發(fā)出強烈的譴責(zé)?!斑@種狀況很不正常,醫(yī)患應(yīng)該是朋友的關(guān)系,戰(zhàn)友的關(guān)系,伙伴的關(guān)系,因為醫(yī)患的目的一致,目標(biāo)同向,有著友好的充分理由和利益基礎(chǔ),沒有多少可以挖空心思找出鬧矛盾的理由。”唐維新說道。
政府越來越少的投入,使醫(yī)院絕大部分的收入和維持正常經(jīng)營的錢來自于市場和病人,患者不堪重負(fù),醫(yī)院內(nèi)部的收支壓力也將醫(yī)務(wù)人員推向與病人對立的第一線?!爸饕轻t(yī)療事業(yè)的發(fā)展機制出了問題。通過醫(yī)改,按照堅持公益性的要求,改革補償機制,提高醫(yī)療保障水平,使醫(yī)務(wù)人員全心全意以及毫無負(fù)擔(dān)地去為患者服務(wù),加強溝通,緩解醫(yī)患關(guān)系”,唐維新最后強調(diào),如果醫(yī)改不能很好地解決醫(yī)患關(guān)系,即使其他方面取得再好的突破,也是失敗的,醫(yī)患關(guān)系的改善也是衡量醫(yī)改成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。
十八屆三中全會掀起全面改革
必將對醫(yī)療體制改革產(chǎn)生重大的影響
隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、健康服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老業(yè)都將成為中國經(jīng)濟(jì)新的增長點,并且成為中國經(jīng)濟(jì)重要的增長極。無論是房地產(chǎn)還是保健產(chǎn)業(yè),核心都是醫(yī)療衛(wèi)生,沒有一批優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生人員,房地產(chǎn)也好,機構(gòu)也好,都是空殼。
復(fù)旦大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院院長龍永圖在論壇上指出,醫(yī)療衛(wèi)生體制和其他的體制不一樣,還是要強調(diào)堅持與政府為主導(dǎo),同時充分的發(fā)揮市場的作用?!拔覀兊墓⑨t(yī)院依然是以體制為主體,這一點必須要堅持,因為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),更多的是社會事業(yè),在此過程中,政府主導(dǎo)必須要堅持,公立醫(yī)院公有制基礎(chǔ)性的作用,必須要堅持。這是搞好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革必須要堅持的內(nèi)容,過去是這樣的,現(xiàn)在也沒有改變?!?
公立醫(yī)院要發(fā)展,首先需要建立一套評價體系。公立醫(yī)院績效評價是客觀掌握工作成效的必要基礎(chǔ),也積極促進(jìn)公立醫(yī)院行為改變的動力與壓力。那么,我們應(yīng)該如何對公立醫(yī)院的績效進(jìn)行評價呢?
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長劉遠(yuǎn)立認(rèn)為,公立醫(yī)院的改革,評價好壞無非三個大的目標(biāo),即質(zhì)量、效益以及公益性。績效評價是一個核心的問題,它包括三個體系的建立,將公立醫(yī)院的績效目標(biāo)轉(zhuǎn)換為一個可測量的指標(biāo)體系。然后依據(jù)這一指標(biāo)體系進(jìn)行檢測,根據(jù)檢測的結(jié)果有一個反饋。三個體系的建設(shè),才完成了公立醫(yī)院改革和基于科學(xué)評價的工作過程?!拔覀兛梢詮倪^程指標(biāo)是不是按照標(biāo)準(zhǔn)的臨床路徑走,一定程度上反應(yīng)了醫(yī)院的質(zhì)量,最重要的指標(biāo)就是所有工作的結(jié)果和效果”。
來源:39健康網(wǎng)
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