國內臨床一線的科研成果轉化成醫(yī)療產(chǎn)品的渠道仍未通暢。作為科研人員,假如在工作中有新的發(fā)現(xiàn),就屬于職務發(fā)明,一旦產(chǎn)品進入生產(chǎn),也會產(chǎn)生效益糾紛。
“總理能在政府工作報告里鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè),是一個巨大的進步。但創(chuàng)業(yè)跟科研不是一回事,它是很大的系統(tǒng)工程,是一條非常難走的路,成功是小概率事件。”全國政協(xié)委員、上海微創(chuàng)醫(yī)療董事長常兆華說。
常兆華認為,醫(yī)生或者科技人員的創(chuàng)業(yè)成果如果停留在小蝦小魚的階段,最終肯定會被市場上的大魚吃掉。這部分人群直接下海辦企業(yè)并獲得成功的案例并不多,科研人員必須謹慎地根據(jù)實際情況做一個比較理智的判斷。
在美國,很多教授直接把技術轉讓給企業(yè)或者通過技術入股,自己并不負責企業(yè)經(jīng)營。但在中國,由于知識產(chǎn)權保護的力度不夠,科技人員特別怕成果被侵占或者復制,往往選擇自己跨界下海。這樣一來,企業(yè)的資金和管理水平都難以跟上。
“假如我有一個創(chuàng)新的點子,那么作為一個醫(yī)生,我能否以自然人的身份開公司?假如我和企業(yè)合作,我的知識產(chǎn)權最終怎樣體現(xiàn)到企業(yè)的股份里?一旦這個產(chǎn)品生產(chǎn)了在市場上使用了,和我本職工作的利益沖突怎么辦?”霍勇說,這些事情他到目前為止還沒有答案。
事實上,國內臨床一線的科研成果轉化成醫(yī)療產(chǎn)品的渠道仍未通暢。作為科研人員,假如在工作中有新的發(fā)現(xiàn),就屬于職務發(fā)明,一旦產(chǎn)品進入生產(chǎn),也會產(chǎn)生效益糾紛。
“不是說醫(yī)院不鼓勵創(chuàng)新,而是醫(yī)院現(xiàn)在的環(huán)境不適合創(chuàng)新,大部分的醫(yī)院沒有這個意識。”霍勇說,最近有一個醫(yī)院開始了創(chuàng)新的實踐,把醫(yī)生的創(chuàng)新專門做了知識產(chǎn)權的界定,不管是什么國家課題、無論醫(yī)院投入多少,醫(yī)生至少可以拿到創(chuàng)新收益的50%,以此來激勵創(chuàng)新。
來源:中國制藥網(wǎng)
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