馬化騰與凱文?凱利尖峰對話 深入探索互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)

4月23日，騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰與互聯(lián)網(wǎng)思想家凱文·凱利（KevinKelly，KK）以“失控與控制——探索互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)”為主題進(jìn)行了尖峰對話，對互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀、本質(zhì)和下一個十年的大趨勢進(jìn)行了深入討論。最早提出“用戶體驗(yàn)”的美國著名互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)家馬克·赫斯特（MarkHurst）、海銀資本合伙人王煜全、中國社會科學(xué)院信息化研究中心秘書長姜奇平、DCCI互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心創(chuàng)始人胡延平、財訊傳媒集團(tuán)首席戰(zhàn)略官段永朝、中國科學(xué)院研究生院企業(yè)創(chuàng)新研究中心副主任呂本富等多位互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界資深專家，以及騰訊公司高級副總裁湯道生出席了活動。

經(jīng)過十多年的發(fā)展，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已走過了圈地為王的草莽期，新的游戲規(guī)則和生態(tài)系統(tǒng)正在建立。從被譽(yù)為“開放元年”的2011年起，以騰訊為首的大型互聯(lián)網(wǎng)公司都開始將自己打造為開放平臺，以吸引眾多富于創(chuàng)造力的第三方開發(fā)者，進(jìn)而滿足海量用戶的各種需求。此前，在《互聯(lián)網(wǎng)新時代的晨光》一文中，馬化騰就明確指出，鼓勵分享、平臺崛起的互聯(lián)網(wǎng)新時代已經(jīng)到來：“這個新時代，不再信奉傳統(tǒng)的弱肉強(qiáng)食般的‘叢林法則’，而是更崇尚天高任鳥飛的‘天空法則’?！倍诿绹?，F(xiàn)acebook所代表的社交網(wǎng)絡(luò)迅速崛起，業(yè)界在感嘆又一輪改朝換代的同時，也在積極尋找下一個大事件和互聯(lián)網(wǎng)未來的發(fā)展方向。

正因?yàn)橹忻阑ヂ?lián)網(wǎng)都處在十字路口，騰訊互聯(lián)網(wǎng)與社會研究中心組織了馬化騰與凱文·凱利的此次對話。被譽(yù)為“互聯(lián)網(wǎng)思想家”的凱文·凱利是《連線》雜志（Wired）創(chuàng)始主編，著有《失控》和《科技想要什么》等作品。寫于1994年的《失控》被認(rèn)為是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的“預(yù)言書”和未來圖譜，其中涉及的自組織、云計算、虛擬現(xiàn)實(shí)等概念都在今天得到實(shí)踐。馬化騰則是國內(nèi)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家，因成功引導(dǎo)騰訊進(jìn)入社交網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)游戲等新領(lǐng)域被《巴倫周刊》評為2011年全球30位最佳CEO之一。作為國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)公司，騰訊累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和洞見，并多次被《財富》、《FastCompany》等著名商業(yè)雜志評為中國及全球最具創(chuàng)新力的公司之一。

顯然，這兩位代表了兩國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頂級智慧的人物，碰撞激蕩出的智慧火花將照亮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)乃至人類社會的未來，并將開啟更大范圍的深層思考。正如馬化騰所指出的：“互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)不僅改變了信息傳播的方式，更在重塑整個人類社會。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)突破作為工具的局限，滲透到生活的各個層面和肌理中，傳統(tǒng)工業(yè)社會的組織模式、社會結(jié)構(gòu)、意識形態(tài)都隨之發(fā)生根本性變化。不論大公司、小公司還是單獨(dú)的個人，都深深卷入這場不亞于工業(yè)革命的互聯(lián)網(wǎng)革命。這就是我們所討論的互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)。我們每個人都必須心懷敬畏地探索不確定性日益增加的未來，這種探索不僅要立足于中國，更要放眼全球，吸納多元的經(jīng)驗(yàn)與智慧?！眲P文·凱利亦表示：“看上去中美互聯(lián)網(wǎng)有很大差異，但在對人類社會產(chǎn)生的顛覆性影響這一點(diǎn)上是相同的?！?/p>

此次尖峰對話不僅與馬化騰此前提出的互聯(lián)網(wǎng)新時代、新規(guī)則一脈相承，更涉及壟斷、隱私、平臺創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)對人類天性的影響等多方面內(nèi)容。比如，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍面臨的“如何在控制與失控之間找到組織管理平衡點(diǎn)”問題上，馬化騰就一針見血地指出：“在組織中控制并不是目的，而是根據(jù)已有知識和經(jīng)驗(yàn)規(guī)避已知風(fēng)險。如今的互聯(lián)網(wǎng)顛覆了很多既往經(jīng)驗(yàn)，沿襲舊經(jīng)驗(yàn)的控制思想很可能與創(chuàng)新背道而馳，甚至扼殺創(chuàng)新。所以，未來的互聯(lián)網(wǎng)組織中控制將成為異態(tài)，更能釋放創(chuàng)造力的失控則會成為常態(tài)。”

活動最后，凱文·凱利向互聯(lián)網(wǎng)和人類未來提出一個問題。該問題將納入騰訊互聯(lián)網(wǎng)與社會研究中心與問答網(wǎng)站知乎聯(lián)合發(fā)起的“尋找中國互聯(lián)網(wǎng)思想者”活動。包括凱文·凱利、馬化騰、李開復(fù)、薛蠻子等在內(nèi)的十位互聯(lián)網(wǎng)名家共同發(fā)起“互聯(lián)網(wǎng)十問”，5月7日將在知乎網(wǎng)和騰訊微博上公布并征集回答。征集結(jié)束后，騰訊將向每個問題回答的優(yōu)勝者提供專項(xiàng)資金，以便深入研究和完善課題。

來源：CCTIME飛象網(wǎng)

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