大數(shù)據(jù)將促進(jìn)IT就業(yè)機(jī)會(huì)增多

Gartner最新研究數(shù)據(jù)顯示，2013年全球IT支出預(yù)計(jì)將超過3.7萬億美元，與2012年3.6萬億美元的預(yù)計(jì)支出相比，將增長(zhǎng)3.8%。而大數(shù)據(jù)正在創(chuàng)造輝煌，將帶來大量就業(yè)機(jī)會(huì)。Gartner 高級(jí)副總裁兼全球研究負(fù)責(zé)人Peter Sondergaard表示：“到2015年，大數(shù)據(jù)將為全球帶來440萬個(gè)IT崗位，其中190萬個(gè)IT崗位在美國(guó)。此外，在美國(guó)，每個(gè)大數(shù)據(jù)相關(guān)的崗位將催生3個(gè)非IT就業(yè)機(jī)會(huì)。在未來4年里，信息經(jīng)濟(jì)將推動(dòng)美國(guó)產(chǎn)生600萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。”

Gartner認(rèn)為，IT行業(yè)正在進(jìn)入力量匯聚的時(shí)代，這包括云、社交協(xié)同、移動(dòng)和信息的匯聚與整合。Sondergaard指出：“這是一個(gè)加速變化的時(shí)代，現(xiàn)有的IT架構(gòu)將變得過時(shí)。你必須引領(lǐng)這個(gè)變化，有選擇地摧毀具有較低影響的系統(tǒng)，積極地改變IT成本結(jié)構(gòu)。這是一個(gè)匯聚的新世界、計(jì)算的新時(shí)代?！?/p>

在以上4種力量中，云是其他三種力量的載體：移動(dòng)是個(gè)人云，社交媒體只有通過云才可用，而大數(shù)據(jù)是云的殺手級(jí)應(yīng)用。云將是永久穩(wěn)固的基礎(chǔ)。Sondergaard認(rèn)為，云不僅僅關(guān)乎成本削減，也不僅是便宜的按需服務(wù)，遷移到云的組織機(jī)構(gòu)已經(jīng)被他們今天無法得到的新能力所吸引。

在移動(dòng)方面，2016年，全球?qū)⑹鄢龀^16億臺(tái)智能移動(dòng)設(shè)備。三分之二的移動(dòng)辦公人員將擁有一部智能手機(jī)，40%的人員將處于移動(dòng)狀態(tài)。IT領(lǐng)袖面對(duì)的挑戰(zhàn)是如何向其客戶和員工推廣這一新的渠道。Sondergaard表示：“移動(dòng)是在正確的時(shí)間里進(jìn)行計(jì)算。它是所有應(yīng)用的入口，提供個(gè)性化、情境化的體驗(yàn)。它意味著營(yíng)銷獲得了更多與客戶溝通的時(shí)間、員工變得更有效率、流程得到大幅削減?！痹诓坏絻赡甑臅r(shí)間里，iPad在商業(yè)上的應(yīng)用將比黑莓更加普遍。一些CIO現(xiàn)在一口氣訂下數(shù)萬臺(tái)iPad。生產(chǎn)力是驅(qū)動(dòng)力。在未來的兩年里，20%的銷售組織將把平板電腦作為其現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的主要移動(dòng)平臺(tái)。到2018年，70%的移動(dòng)工作人員將使用平板電腦或具有平臺(tái)電腦特點(diǎn)的混合設(shè)備。Gartner預(yù)測(cè)，2016年，一半的非個(gè)人電腦設(shè)備將被員工購(gòu)買。

關(guān)于社交計(jì)算，Gartner認(rèn)為，在未來的3年里，占主導(dǎo)地位的消費(fèi)者社交網(wǎng)絡(luò)將是其增長(zhǎng)的限制。然而，社交計(jì)算將變得更為重要。公司正在建立社交媒體。Sondergaard表示：“社交計(jì)算正在從處于組織之外向成為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的核心這一方向發(fā)展。它正在改變管理的基本原則：如何建立目標(biāo)并激勵(lì)員工采取行動(dòng)。社交媒體使企業(yè)從等級(jí)結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)架構(gòu)向跨任何組織界限的社區(qū)發(fā)展。”

在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，通過利用來自內(nèi)部和外部資源的信息流，當(dāng)今的企業(yè)擁有無數(shù)的新機(jī)會(huì)：改變決策、發(fā)現(xiàn)新洞察、優(yōu)化業(yè)務(wù)并革新他們的行業(yè)。大數(shù)據(jù)創(chuàng)造了一個(gè)關(guān)于信息并將信息或數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為收入的新的經(jīng)濟(jì)層。這將加速全球經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)并創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。Sondergaard表示：“展望未來，大數(shù)據(jù)超越了我們所能看到的。你需要了解如何處理混合數(shù)據(jù)，這意味著結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)混合，并且需要了解如何照亮‘暗數(shù)據(jù)’。暗數(shù)據(jù)是指收集的數(shù)據(jù)盡管有價(jià)值但尚未使用過。未來領(lǐng)先的組織將因其預(yù)測(cè)算法的質(zhì)量而獨(dú)樹一幟。這是CIO面臨的挑戰(zhàn)，也是機(jī)會(huì)?！?Sondergaard認(rèn)為，挑戰(zhàn)之一就是沒有足夠的行業(yè)人才。他說：“目前的教育系統(tǒng)不能滿足我們的需求，僅能填補(bǔ)三分之一的IT崗位空缺。數(shù)據(jù)專家將極其匱乏。IT領(lǐng)袖需要立即關(guān)注其組織如何發(fā)展并吸引所需的技術(shù)人才。這些崗位對(duì)于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)是必要的，它們是新信息經(jīng)濟(jì)的未來?！?/p>

來源：人民郵電報(bào)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀