用剛性約束防范食品企業(yè)“出軌”

　　食品企業(yè)負責人是食品安全的把關人,但在現(xiàn)實中,不少“把關人”的表現(xiàn)很不稱職。5月13日,青島市第一批食品企業(yè)負責人培訓考試成績公布,參加考試的99家企業(yè)中,有7家企業(yè)“一把手”不及格。讓人啼笑皆非的是,某乳企負責人在回答“食品安全事故應急預案”問題時,給出的答案是“防患于未然”。

　　“一把手”是企業(yè)發(fā)展的火車頭,如果食品生產企業(yè)的領導者缺乏食品安全意識,缺乏對消費者生命權和健康權的敬畏,食品生產很容易走上歧路。以往的諸多案例也證明,食品安全事故頻發(fā),與食品生產企業(yè)“一把手”缺乏安全意識密切相關。在食品安全和企業(yè)利益的博弈中,他們心中的天平常常偏向后者。

　　牢固的食品安全意識,是防范食品安全事故的堤壩。不過,要想筑好這道堤壩,守衛(wèi)百姓的餐桌安全,僅靠企業(yè)“一把手”的道德自律是遠遠不夠的,在資本逐利本性的驅使下,一些“一把手”很可能會放棄底線和操守。

　　正因如此,構建完善的外部約束機制更為關鍵。此次青島市開展的培訓考試,不但有助于食品企業(yè)“一把手”拉緊安全弦,“考試不及格除不能進入‘紅名單'',還需參加后續(xù)考試”等舉措,對“一把手”也是有力的督促。

　　不過,要維護食品安全,除了用教育、考試等方式提高企業(yè)的安全生產意識,更需要制度的保障,在準入、監(jiān)督、追責等方面“高懸利劍”,讓違法者付出代價。這方面,希望相關職能部門以強化年檢、不定期抽查等形式,及時消除食品安全隱患；此外還應該完善食品監(jiān)管立法,增加食品安全生產的違法成本。所有這些舉措,目的都是要讓企業(yè)能夠在食品安全生產方面算一筆“明白賬”。

來源：糖酒快訊

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