中國(guó)核電推進(jìn)完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作


作者:何智    時(shí)間:2013-09-13





  “(對(duì)迪士尼公司而言),最重要的是有能力不斷地建立制度——從不停止,從不回顧,從無(wú)結(jié)束……”理查德·席克爾在他的《迪斯尼之夢(mèng)》一書(shū)中這么認(rèn)為。從某種程度上說(shuō),這恰似今天中國(guó)核能電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)核電”)的標(biāo)準(zhǔn)化工作寫(xiě)照。

  不斷發(fā)展壯大的中國(guó)核電,目前擁有13家成員單位,在役核電機(jī)組9臺(tái),在建核電機(jī)組12臺(tái)。運(yùn)營(yíng)規(guī)模之大、領(lǐng)域之廣,管理層級(jí)之多、幅度之寬,對(duì)新成立的中國(guó)核電來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)挑戰(zhàn)。為謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理提升、業(yè)績(jī)提升和經(jīng)營(yíng)能力提升,中國(guó)核電審時(shí)度勢(shì),帶領(lǐng)成員單位一道,全面開(kāi)啟了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的時(shí)代征程。

  中國(guó)核電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力求橫向到邊,縱向到底。由流程協(xié)同,到內(nèi)外兼?zhèn)洌俚轿幕瘋鞒?,一個(gè)行動(dòng)跟著一個(gè)行動(dòng),一個(gè)決策接著一個(gè)決策。隨著工作的逐漸深入,“中國(guó)核電”統(tǒng)一的形象日漸鮮明,共鳴的聲音日漸嘹亮,實(shí)質(zhì)性的成效也日趨顯現(xiàn):優(yōu)化大修管理流程,大修工期持續(xù)縮短,大修時(shí)間比計(jì)劃工期節(jié)約20.85天,增加發(fā)電量3.88億千瓦時(shí);在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中,江蘇核電有限公司被國(guó)家能源局授予“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。

  在中國(guó)核電看來(lái),當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作還只是剛剛起步。在中國(guó)核電不斷“追求卓越、超越自我”的遠(yuǎn)大征程上,標(biāo)準(zhǔn)化工作將持續(xù)完善和改進(jìn),助跑的力度也會(huì)持續(xù)地增強(qiáng)。

  流程協(xié)同 制度匹配

  在核電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻的今天,對(duì)中國(guó)核電來(lái)說(shuō),快速建立與中核集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的統(tǒng)一的管控標(biāo)準(zhǔn)已成燃眉之急。而中國(guó)核電的13家成員單位,每家企業(yè)的目標(biāo)、計(jì)劃、發(fā)展模式以及所處的業(yè)務(wù)階段都不盡相同。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)體與核電板塊有機(jī)聯(lián)動(dòng),同時(shí)與集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略保持一致?如何將集團(tuán)公司的戰(zhàn)略和工作部署有效分解到各家成員單位?如何讓每家成員單位既保持發(fā)展活力又步調(diào)節(jié)奏合拍?……中國(guó)核電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開(kāi)展伊始,就要承載外部挑戰(zhàn)與內(nèi)生要求雙重考驗(yàn)。這其中,實(shí)現(xiàn)流程協(xié)同是關(guān)鍵。

  圍繞中核集團(tuán)公司的戰(zhàn)略核心和工作部署,同時(shí)全面考慮自身的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照中核集團(tuán)公司“三個(gè)中心”權(quán)責(zé)界面的規(guī)定,中國(guó)核電與成員單位一起,率先著手于流程協(xié)同與制度匹配,構(gòu)建了權(quán)責(zé)接口、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、內(nèi)控機(jī)制等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

  權(quán)責(zé)接口上,中國(guó)核電重新梳理了本部和各成員單位45個(gè)管理領(lǐng)域的權(quán)責(zé)界面并發(fā)布執(zhí)行;組織機(jī)構(gòu)上,發(fā)布了從項(xiàng)目前期到運(yùn)行共6個(gè)階段的區(qū)域核電公司標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu);運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上,編制完成了由279份管理制度,劃分為戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、支持保障和監(jiān)督評(píng)價(jià)5個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成的制度體系;內(nèi)控機(jī)制上,按照五部委最新標(biāo)準(zhǔn)完成板塊全面內(nèi)部控制評(píng)價(jià),形成板塊內(nèi)控缺陷數(shù)據(jù)庫(kù),有效提升內(nèi)部控制水平,建立內(nèi)部控制“設(shè)計(jì)-建設(shè)-運(yùn)行-評(píng)價(jià)-改進(jìn)”的持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)機(jī)制。

  與此同時(shí),為了匹配戰(zhàn)略目標(biāo),中國(guó)核電還積極推進(jìn)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。通過(guò)建立統(tǒng)一核算平臺(tái)、成本導(dǎo)則、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施,逐步建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管控體系,為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  在中國(guó)核電看來(lái),標(biāo)準(zhǔn)化的體系還需標(biāo)準(zhǔn)化的平臺(tái)支撐。為了使流程和制度相互匹配,保障管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,協(xié)同關(guān)鍵控制點(diǎn)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),2011年中國(guó)核電提前部署實(shí)施了信息管理平臺(tái)的打造,逐步建成了業(yè)務(wù)全覆蓋、橫向貫通、縱向一體,為公司管控和戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)大支持的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)技術(shù)平臺(tái)、六大應(yīng)用系統(tǒng)、三個(gè)保障體系”架構(gòu),形成支撐中國(guó)核電和成員單位實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一平臺(tái),推進(jìn)對(duì)公司決策的支持。

  冷熱兼顧 內(nèi)外兼?zhèn)?/strong>

  在完成頂層設(shè)計(jì)的同時(shí),針對(duì)各成員單位專業(yè)和組織層級(jí)不盡相同的特點(diǎn),中國(guó)核電因企制宜,細(xì)化分工,標(biāo)準(zhǔn)化工作兼顧熱線和冷線,形成各專業(yè)分工合理、權(quán)責(zé)明確、成熟配套的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和管理體系。此外,中國(guó)核電還認(rèn)真吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),將標(biāo)準(zhǔn)化的起點(diǎn)大大提高。

  如果說(shuō)流程梳理的標(biāo)準(zhǔn)化是橫向到邊,那么,中國(guó)核電在工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的加強(qiáng),即為縱向到底的過(guò)程,中國(guó)核電已經(jīng)將標(biāo)準(zhǔn)化工作一直下移到了班組層面。

  在工程建設(shè)領(lǐng)域,中國(guó)核電有效整合核電前期開(kāi)發(fā)、工程管理等各環(huán)節(jié),形成可成套輸出的全流程管理標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)新建項(xiàng)目,制定了標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)準(zhǔn)備里程碑和各級(jí)進(jìn)度計(jì)劃。同時(shí),制定發(fā)布了工程管理標(biāo)準(zhǔn)化工作方案,編制完成工程建設(shè)前期準(zhǔn)備考核指標(biāo),優(yōu)化調(diào)整了總經(jīng)理協(xié)調(diào)會(huì)和高層協(xié)調(diào)會(huì)機(jī)制,全面梳理業(yè)主與施工建設(shè)單位職責(zé)分工,研究并提出工程管理優(yōu)化建議。

  在生產(chǎn)領(lǐng)域,中國(guó)核電建立核電廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和核電廠班組安全管理達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。組織編制核電板塊涵蓋14 個(gè)要素的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),組織所屬成員單位開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)工作。按照加強(qiáng)“雙基”工作的要求,以基層班組為代表開(kāi)展班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織編制《班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,計(jì)劃在2015 年前組織完成所有基層班組管理達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)。

  在冷熱兼顧的同時(shí),中國(guó)核電的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還內(nèi)外兼?zhèn)?。與國(guó)際最佳實(shí)踐和準(zhǔn)則緊密結(jié)合,通過(guò)對(duì)標(biāo)、咨詢等方式,形成一系列標(biāo)準(zhǔn),加速了追求卓越的進(jìn)程。

  2012年12月,美國(guó)Exelon公司8名專家組織的評(píng)估隊(duì),分為8個(gè)領(lǐng)域?qū)χ袊?guó)核電進(jìn)行了為期14天的管理評(píng)估;同年9月啟動(dòng)了由專業(yè)咨詢公司承擔(dān)的人力資源咨詢工作;10月啟動(dòng)了由IBM公司承擔(dān)的信息化規(guī)劃咨詢工作。通過(guò)對(duì)標(biāo)與咨詢,中國(guó)核電將結(jié)合自身實(shí)際、總體規(guī)劃、專家給出的業(yè)績(jī)改進(jìn)路線圖,分步實(shí)施,后續(xù)將針對(duì)性地開(kāi)展管理實(shí)踐和影子培訓(xùn)。同時(shí),中國(guó)核電還實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)操作層面的全面升級(jí)。福方N1-EAM試點(diǎn)項(xiàng)目已于2012年8月成功上線投運(yùn),通過(guò)最終驗(yàn)收,并成功復(fù)制推廣到海南核電有限公司上。

  秩序先行 文化傳承

  中國(guó)核電通過(guò)精心設(shè)計(jì)、組織和規(guī)劃,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化的框架、系統(tǒng)等逐漸上軌,業(yè)務(wù)操作、專業(yè)平臺(tái)等全面升級(jí),統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系雛形已現(xiàn)。

  但在中國(guó)核電看來(lái),將標(biāo)準(zhǔn)落地于經(jīng)營(yíng)、管理、安全、生產(chǎn)等公司發(fā)展各環(huán)節(jié)中,只是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)前期秩序的建立,而真正要發(fā)揮作用則是文化的打造。正如柯林斯在《基業(yè)長(zhǎng)青》一書(shū)中所說(shuō):紀(jì)律是世界上最重要的事情。沒(méi)有紀(jì)律,就沒(méi)有品格,沒(méi)有品格,就沒(méi)有進(jìn)步?!俺掷m(xù)輝煌的業(yè)績(jī)需要建立一種文化,使自律的人們采取規(guī)范的行為。”實(shí)現(xiàn)文化傳承正成為中國(guó)核電追求的卓越目標(biāo)。

  為此,中國(guó)核電制定了公司品牌標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)核電”品牌標(biāo)識(shí)。編制了企業(yè)文化手冊(cè)和視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè),發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告……中國(guó)核電還將標(biāo)準(zhǔn)滲透到每一個(gè)細(xì)節(jié),如PPT、合同文本、表單等的模板統(tǒng)一,將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的理念滲透入每一個(gè)細(xì)胞,使之成為每個(gè)人的一種態(tài)度和信念。

  通過(guò)開(kāi)展首次防人因失誤競(jìng)賽、核電科普知識(shí)競(jìng)賽、安全班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)、HSE對(duì)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)等活動(dòng),中國(guó)核電把統(tǒng)一的核心價(jià)值觀真正融入員工的思想和行動(dòng)中,全面推進(jìn)企業(yè)文化形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在全體員工中樹(shù)立“一個(gè)中國(guó)核電”的觀念。

  塑造品格,傳承文化。一種態(tài)度,一種信念,一個(gè)聲音,一個(gè)中國(guó)核電,這也是中國(guó)核電的標(biāo)準(zhǔn)化答卷。


來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)   中國(guó)核能電力股份有限公司 何智



  版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

熱點(diǎn)視頻

第六屆中國(guó)報(bào)業(yè)黨建工作座談會(huì)(1) 第六屆中國(guó)報(bào)業(yè)黨建工作座談會(huì)(1)

熱點(diǎn)新聞

熱點(diǎn)輿情

特色小鎮(zhèn)