中國地板市場(chǎng)五大現(xiàn)狀及趨勢(shì)


時(shí)間:2014-07-25





  一、市場(chǎng)容量銳減,市場(chǎng)洗牌加劇

  眾所周知,地板企業(yè)的銷量由三個(gè)部分構(gòu)成:一是新建及存量樓盤的銷售而帶來的新裝用戶,二是二次及以上含二手住宅銷售重新裝修的老用戶,三是大批量一次采購工程裝修用戶新裝。以上三部分的比例基本上是6:2:2,也就是說新裝地板的用戶占據(jù)了地板整體銷量的絕大部分比重;同時(shí)目前絕大部分地板企業(yè)的目標(biāo)客戶人群也是上述新裝用戶。而在目前的環(huán)境下,地板市場(chǎng)的容量取決于建筑裝飾材料市場(chǎng)的容量,建筑裝飾材料市場(chǎng)的容量取決于裝飾裝修市場(chǎng)的容量,裝飾裝修市場(chǎng)的容量取決于房地產(chǎn)市場(chǎng)的開發(fā)數(shù)量,房地產(chǎn)市場(chǎng)的開發(fā)取決于各地地產(chǎn)的供給及發(fā)展,地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展在目前具有中國特色的環(huán)境下完全是由資金推動(dòng)的,而資金的來源取決于中國財(cái)經(jīng)政策的導(dǎo)向,最后中國的財(cái)經(jīng)政策則完全由政府進(jìn)行操控的。

  目前,以新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為導(dǎo)向,降低CPI絕對(duì)數(shù)值為核心,降低房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)在GDP中比重過大的思想,已經(jīng)成為政府的共識(shí)。而最直接的政策就是降低流動(dòng)性,近年來不斷推出的提高銀行存款準(zhǔn)備金率和加息就是最直接的表象,從而達(dá)到降低房地產(chǎn)企業(yè)盲目發(fā)展及保持合理房價(jià)的目的;雖然有保民生工程的經(jīng)適房和廉租房項(xiàng)目,但對(duì)于地板企業(yè)而言,除對(duì)微利的強(qiáng)化木地板銷售有一定的補(bǔ)充外,對(duì)全局的影響基本上微乎其微,且由此帶來的中、高檔次定位產(chǎn)品的銷售將受到極大沖擊。特別是今年上半年企業(yè)的日子會(huì)非常艱難。

  在目前市場(chǎng)急劇收縮的態(tài)勢(shì)下,市場(chǎng)總體供需關(guān)系仍是供大于求;而從市場(chǎng)占有率來看,一線和即將邁進(jìn)一線的二線品牌的市場(chǎng)占有率仍舊在不斷上升注意此處不是指絕對(duì)銷售量,而二、三線及其以下品牌的市場(chǎng)占有率卻在不斷下降,品牌間的競(jìng)爭(zhēng)不斷白熱化,曾有地板一線經(jīng)銷商戲言:我們并不是賣地板,而是在賣家電、賣衛(wèi)生、床上用品,我們蠶食的不是同業(yè)的市場(chǎng)份額,而是家電、衛(wèi)生、床上用品等業(yè)者的市場(chǎng)份額;不進(jìn)則退,業(yè)內(nèi)大有向一線品牌壟斷的傾向;而且,以裝飾公司、房地產(chǎn)企業(yè)為代表的游資和相關(guān)行業(yè)企業(yè)卻因地板市場(chǎng)總體容量的巨大和進(jìn)入門檻較低在不斷進(jìn)軍地板行業(yè),像房地產(chǎn)企業(yè)和裝飾行業(yè)內(nèi)的一些企業(yè)近幾年都已經(jīng)開設(shè)了自己的地板專業(yè)工廠,總之行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量在不斷擴(kuò)大。由此,始于2005年的地板業(yè)界的洗牌仍將繼續(xù),且有愈演愈烈之勢(shì)。

  二、渠道建設(shè)及優(yōu)化成為重中之重

  銷售渠道歷來是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,更是以品牌建設(shè)為核心企業(yè)發(fā)展的重中之重!銷售渠道的建設(shè)和發(fā)展所牽涉的問題很多,今天只簡(jiǎn)要闡述兩點(diǎn):

  1、終端為王

  目前業(yè)內(nèi)的渠道態(tài)勢(shì)仍就是以裝飾材料市場(chǎng)內(nèi)的加盟經(jīng)銷商為主體的經(jīng)營模式,在目前的形勢(shì)下,此種模式存在以下幾種問題:

  以品牌發(fā)展為主體的企業(yè),為品牌發(fā)展需要,店的面積越來越大,裝修越來越豪華。而上述費(fèi)用大部分由經(jīng)銷商付出,生產(chǎn)商及經(jīng)銷商不堪重負(fù)。

  經(jīng)銷商的忠誠度不足,培訓(xùn)不足,經(jīng)營能力不足,資金量不足。

  上述問題都極大的阻礙了企業(yè)的發(fā)展,為尋求對(duì)市場(chǎng)的主導(dǎo)權(quán),很多企業(yè)做出了不懈的努力,除在各省設(shè)立分公司加強(qiáng)市場(chǎng)的控制和提升服務(wù)力度外,部分企業(yè)尋求在終端直接開店;另有部分前衛(wèi)企業(yè)甚至在裝飾材料市場(chǎng)外開設(shè)單獨(dú)的體驗(yàn)館以尋求突破,但效果令人質(zhì)疑,不是此種做法的結(jié)果不好,而是大部分企業(yè)普遍抱有實(shí)驗(yàn)的想法,導(dǎo)致不能形成聲勢(shì),但是同業(yè)內(nèi)的家具企業(yè)就已經(jīng)有成功案例,像北京的曲美家居就已經(jīng)在裝飾材料市場(chǎng)內(nèi)沒有一個(gè)店鋪,轉(zhuǎn)而全部在繁華鬧市區(qū)開設(shè)體驗(yàn)館、展示中心、旗艦店。

  總而言之,渠道問題是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一,掌握了渠道就等于企業(yè)成功了一半,特別是能夠成功控制渠道的企業(yè),渠道為王。

  2、新渠道的發(fā)展對(duì)原有渠道的沖擊

  除原有的裝飾材料市場(chǎng)的銷售渠道外,工程項(xiàng)目,超市對(duì)部分企業(yè)來講都是重要的渠道之一;但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起及B2B銷售的普及,很多新興的銷售渠道在逐步興起,特別是與電子商務(wù)有關(guān)的銷售渠道更是被80后、90后消費(fèi)者所推崇;但無論怎么說,于近年興起的B2C網(wǎng)店,社區(qū)論壇推廣,團(tuán)購網(wǎng)站等新興渠道都是依附于傳統(tǒng)渠道的,并且或多或少與原有渠道在發(fā)生沖突,這表現(xiàn)在:

  限于地板產(chǎn)品所具有的特殊性,產(chǎn)品選購必須有實(shí)體店的支撐,這直接考驗(yàn)企業(yè)對(duì)原有渠道的控制能力。

  運(yùn)營成本并不低廉,但是直接利潤的降低與企業(yè)利潤率的矛盾。

  新興渠道銷售與原有渠道銷售的沖突,蛋糕沒有變大,市場(chǎng)細(xì)分越來越細(xì)。

  企業(yè)與經(jīng)銷商間利潤分配的矛盾,到底電子商務(wù)和團(tuán)購是由企業(yè)來做還是經(jīng)銷商來做,重要的是企業(yè)在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率。

  限于地板產(chǎn)品所具有的特殊性,鋪裝問題的解決成為困擾新興渠道發(fā)展的問題。

  企業(yè)雖然重視新興渠道,但并未為新興渠道的拓展做好準(zhǔn)備,包括拓展計(jì)劃,企業(yè)硬件,人員,及大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念。

  新興渠道的發(fā)展雖然現(xiàn)在還不能成為主流,但在未來的發(fā)展并不是我們現(xiàn)在可以預(yù)測(cè)的,解決好上述矛盾是新興渠道發(fā)展的關(guān)鍵之一,目前也是對(duì)原有渠道銷售的重要補(bǔ)充。

  三、管理是效益之源

  在這里我不講計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制這些管理的日常環(huán)節(jié)。我只講講人的因素。很多老板講留不住人,企業(yè)人員流動(dòng)性太大,這里的問題是什么?為什么作為行業(yè)翹楚的一小部分企業(yè)人員流動(dòng)小,為什么南潯企業(yè)的人員流動(dòng)那么大?

  在大環(huán)境比較寬松的環(huán)境下,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)來講比較弱化,各企業(yè)的收益情況比較良好,大家雖然都在講管理,但是對(duì)于管理效果如何,心中并沒有一個(gè)真正的標(biāo)尺;在今天和可以預(yù)見的一段時(shí)間內(nèi),大環(huán)境變差了,銷售情況未必像以前一樣那樣好了,這是就是真正檢驗(yàn)企業(yè)管理功力的時(shí)候了,這種時(shí)期就是一塊試金石,管理的好,品牌知名度高,產(chǎn)品有賣點(diǎn),服務(wù)跟得上,企業(yè)凝聚力好,經(jīng)營團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),人員培訓(xùn)跟得上,管理體系完善,財(cái)務(wù)制度嚴(yán)謹(jǐn)就能夠順利的度過艱難時(shí)期,甚至市場(chǎng)占有率仍舊會(huì)節(jié)節(jié)上升;做不到以上這些,那最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。

  如何做到好的管理,首先是要有好的人員,建立好的團(tuán)隊(duì),而建立好的團(tuán)隊(duì),優(yōu)厚的薪資福利待遇并不是找到好的員工的充要條件,企業(yè)文化的建立是目前木地板企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,很多老板講留不住人,企業(yè)人員流動(dòng)性太大,這里的深層次問題在于很多企業(yè)包括一些大企業(yè)沒有很好的企業(yè)文化,老板天天在講短期效益,那你的員工肯定也是講短期效益的,員工如何能夠做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)這是一篇大文章,希望能夠引起在座和不在座企業(yè)家的重視;其次是做到以人為本,以人為本不僅是要求員工無時(shí)無刻在關(guān)注企業(yè)發(fā)展,要求員工的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)高度契合,更要求企業(yè)對(duì)員工予以更深層次的關(guān)注,企業(yè)不但要設(shè)計(jì)和保持一種良好環(huán)境,使員工在企業(yè)里高效率的完成既定目標(biāo),更要合理安排員工的崗位適應(yīng)性、合理安排員工的職業(yè)規(guī)劃、合理安排員工的培訓(xùn)和工作質(zhì)素的提高、合理安排好員工的福利等等問題,真正做到以人為本。

  競(jìng)爭(zhēng)的白熱化帶來的利潤降低和管理正規(guī)化帶來的成本上升,最終會(huì)被企業(yè)優(yōu)質(zhì)化管理帶來的降耗所內(nèi)部消化掉,而且同時(shí)帶來的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的大幅提升和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,講管理和不講管理孰優(yōu)孰劣自然一目了然。管理是企業(yè)效益的來源之一。

  四、重組整合是業(yè)界發(fā)展的必經(jīng)之路

  目前部分企業(yè)已經(jīng)上市了,部分企業(yè)在做著上市前的準(zhǔn)備工作;很多企業(yè)從前期的單一產(chǎn)品多品牌縱向發(fā)展發(fā)展到今天的多產(chǎn)品橫向擴(kuò)張,門、壁柜門、櫥柜、瓷磚等等木制品類和非木制品類都已經(jīng)成了我們地板企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目。

  這代表了一種發(fā)展趨勢(shì),要引起在座企業(yè)家的高度重視;企業(yè)發(fā)展到一定程度后,絕大部分企業(yè)都會(huì)遇到資金短缺的問題,而引入公眾資金后,帶來的不僅僅是管理上的正規(guī)化和資金問題的解決,帶來的還有由于資金的充沛而使品牌知名度迅速打響,銷量不斷提升,帶來的還有由于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)迅速進(jìn)行橫向、縱向擴(kuò)張而填補(bǔ)其他行業(yè)領(lǐng)域缺乏知名品牌帶來的巨大收益,最終行業(yè)的發(fā)展會(huì)越來越向少數(shù)寡頭企業(yè)集中,而本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展最終可能會(huì)像家電行業(yè)一樣市場(chǎng)上只保留十幾個(gè)至數(shù)十個(gè)品牌。

  在這個(gè)發(fā)展時(shí)期之初,每一個(gè)企業(yè)都有機(jī)會(huì)成為最終的勝利者,但是不思進(jìn)取,抱著我是老板我只做獨(dú)資企業(yè)的想法的企業(yè),除非獨(dú)自有天量資金的支持,最終會(huì)在這個(gè)時(shí)期的發(fā)展過程中被淘汰出局。因此,企業(yè)的整合和重組無論大小企業(yè)為了日后的生存和發(fā)展在目前的時(shí)期都是必須要進(jìn)行的。

  這里需要特別注意的是:從前期的單一產(chǎn)品多品牌縱向發(fā)展的失敗經(jīng)驗(yàn)和國際大企業(yè)的擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn)來看,上述的做法都是一種可以有所作為的模式,但是要想成功,就不能只抱著企業(yè)資源共享的保守思維模式進(jìn)行經(jīng)營和操作,而要單獨(dú)投資、單獨(dú)立項(xiàng)、單獨(dú)的團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行操作,千萬不能將新的項(xiàng)目置于原有就項(xiàng)目之下,給予新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獨(dú)立的發(fā)展空間是必需的。

  五、老調(diào)重彈,服務(wù)實(shí)質(zhì)上是品牌建設(shè)的重中之重

  殊不知,實(shí)質(zhì)上消費(fèi)者在消費(fèi)過程中把服務(wù)也當(dāng)做是重點(diǎn)關(guān)注之一,特別是在目前二、三次裝修人群不斷擴(kuò)大的情形下,口碑效應(yīng)、連鎖效應(yīng)更是提升銷量的有力武器;而這些都有賴于服務(wù)的提升和加強(qiáng)。特別是實(shí)質(zhì)上服務(wù)也是品牌建設(shè)的重要組成部分。

  目前,服務(wù)不能有效提升的根本問題在于企業(yè)經(jīng)營者的定位,價(jià)格戰(zhàn)作為目前企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段已經(jīng)損害到了行業(yè)的健康發(fā)展,他不僅降低了企業(yè)制造再生血液的能力,也損害到了品牌建設(shè)的投入能力,特別是服務(wù)能力的提高;在此點(diǎn)上,實(shí)質(zhì)上管理的便利性、距離都不是問題的根本原因,最主要的還是費(fèi)用上的原因和認(rèn)識(shí)上的不足。本身服務(wù)產(chǎn)生的利潤并不體現(xiàn)在短期直接銷售上,他的效應(yīng)和品牌建設(shè)是一樣的是一個(gè)漫長的過程。

來源:九正建材網(wǎng)



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