2014發(fā)展態(tài)勢 木門業(yè)進(jìn)入新一輪市場競爭


時間:2014-01-26





  2014已經(jīng)來臨,木門行業(yè)進(jìn)入新一輪的市場競爭,新的一年木門市場面臨怎樣的發(fā)展態(tài)勢?又會遇到什么樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇呢?


  第一,宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)整轉(zhuǎn)型

  近年來,我國宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)整轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)變發(fā)展依靠質(zhì)量和效益,因此國內(nèi)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃或投資將會退出,這也是導(dǎo)致這兩年宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)低迷的原因。2014年及今后很長一段時期,調(diào)整轉(zhuǎn)型依然是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,短期來看,對木門產(chǎn)業(yè)影響較大,但長期來看卻利好木門業(yè)。


  第二,勞動力成本將繼續(xù)上升

  人口年齡結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)折性變化,靠資本高投入、勞動力充足供應(yīng)且低成本實(shí)現(xiàn)增長的模式難以維持。近幾年,我國正逐步迎來人口年齡結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)變。勞動年齡人口總量開始下降。數(shù)據(jù)顯示,我國15—60歲勞動年齡人口總量2012年第一次出現(xiàn)354萬的絕對量下降,而且預(yù)測至2020年都將呈逐年下降趨勢。隨著勞動年齡人口的絕對量下降,以及城市生活成本的大幅提升,勞動力成本將繼續(xù)上升。其次,人口老齡化不斷加劇,人口撫養(yǎng)壓力開始上升,超高儲蓄將逐漸成為歷史。


  第三,原材料價格的不斷上升

  隨著越來越多的國家進(jìn)入快速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化階段,國際資源能源市場爭奪戰(zhàn)將日趨激烈,資源、能源等大宗商品的低價時代將很難再現(xiàn),那么就造成原材料價格的不斷上升。然而,原材料價格不斷的上升又會給木門成品市場帶來了直接的影響。由于木門生產(chǎn)商無法將原材料成本的上升轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者,廠商的利潤不斷下降。因此廠商正在努力減少生產(chǎn)和運(yùn)營費(fèi)用以應(yīng)對原材料價格上升所帶來的損失。雖然預(yù)計(jì)在未來廠商能夠?qū)⒃牧蟽r格的極速升高轉(zhuǎn)移給消費(fèi)者,但是近期原材料的價格仍會對木門市場產(chǎn)生較大的不利影響。


  第四,制約經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素

  環(huán)境問題越來越成為制約經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素,另外隨著發(fā)展進(jìn)入新階段和居民收入水平的提高,人民群眾對生態(tài)環(huán)境的要求也越來越高,對環(huán)境污染的容忍程度也越來越低。在環(huán)保政策的壓力下,一些不符合政策要求及標(biāo)準(zhǔn)的木門企業(yè)將會被淘汰,更為嚴(yán)重的是,在原材料、人力等成本高企的情況下,木門企業(yè)還要承受環(huán)境治理的成本,比如投入資金節(jié)能減排等。


  第五,產(chǎn)業(yè)的綜合能力不足

  這個能力不只是一個經(jīng)營能力,不只是終端的導(dǎo)購員能力,更包括企業(yè)家規(guī)劃未來的能力。木門行業(yè)很多人只看到眼前,未來10年、20年基本不去想,比如只為眼前利益,搶占市場,而不惜代價去打價格戰(zhàn),導(dǎo)致企業(yè)效益嚴(yán)重下滑,反過來又制約了企業(yè)未來的發(fā)展。


  第六,木門終端渠道發(fā)生深刻變化

  近年來,木門終端渠道發(fā)生了深刻變化,銷售模式也受到了挑戰(zhàn),其中零售模式更是如此。再加上各種成本的上漲,導(dǎo)致經(jīng)銷商經(jīng)營困難重重,因?yàn)榱闶勰J皆诿總€環(huán)節(jié)都需要消耗成本,一旦人力、物流、推廣等成本的提升,那店面的利潤就失去了保障。因此,如果這個模式不改變,就意味著喪失了發(fā)展機(jī)遇。未來在零售行業(yè)不是互相淘汰,而是被以外的力量淘汰,零售受到挑戰(zhàn)。


  第七,激發(fā)木門行業(yè)不斷地變革

  木門行業(yè)之所以出現(xiàn)目前的狀態(tài),是人才結(jié)構(gòu)不合理,一二流院校的人才基本不到木門行業(yè),再加上沒有專業(yè)的人才培養(yǎng)體系,人才結(jié)構(gòu)更難完善。未來這個產(chǎn)業(yè)鏈要有突破,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須要有理念,想方設(shè)法開闊胸懷,引進(jìn)更多的高端人才,包括技術(shù)、管理、營銷、品牌等方面的人才,才能激發(fā)木門行業(yè)不斷地變革,否則如果沒有知識和技術(shù)的積淀,木門行業(yè)要走遠(yuǎn)變強(qiáng)大不太容易。


  第八,民族木門生存受到挑戰(zhàn)

  我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所帶來的龐大市場需求,讓全球木門大鱷們攜強(qiáng)大的資金和技術(shù)、品牌影響力及成熟的管理模式等,紛紛進(jìn)軍中國開疆拓土,造成國內(nèi)企業(yè)及外資企業(yè)短兵相接,國內(nèi)民族木門企業(yè)生存空間受到嚴(yán)重?cái)D壓,更加劇了市場競爭,民族木門生存受到挑戰(zhàn)。


  第九,木門制造業(yè)傳統(tǒng)思維觀念的挑戰(zhàn)

  木門制造業(yè)的信息化嚴(yán)重落后,真正能全程運(yùn)用信息化的企業(yè)屈指可數(shù)。


來源:中華門窗網(wǎng)



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