現(xiàn)階段,正是諸多地板企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之處,當(dāng)下也正是諸多地板企業(yè)面臨著嚴峻的生存挑戰(zhàn)之際,各大地板企業(yè)還需審時度勢,爭取更大程度的獲求自身發(fā)展。
轉(zhuǎn)型升級 要操之在我
如何轉(zhuǎn)型升級?這的確需要科學(xué)的認知、正確的途徑,和一些有效的方法,但不能把立足點放在別人腳下,更不能人云亦云,鸚鵡學(xué)舌。世界上沒有相同的兩片樹葉,不要生搬硬套世界500強企業(yè)的做法,因為它不適合中小企業(yè)。也許別人喝涼水也能治病,但你卻不能,因為成功者和正在追求成功的人根本不在一個水平線上。因此,一切操之在我才是正理。
操之在我的關(guān)鍵是要有獨立自主的精神和堅定不移的目標(biāo)追求。如果說什么都可以沒有,但絕不可以沒有精神;什么都可以丟掉,絕不可以放棄目標(biāo)追求。認準(zhǔn)轉(zhuǎn)型升級這個大方向,“自己的夢要自己圓”。當(dāng)然,操之在我并不排斥外在的因素。然而,外因是變化的條件,內(nèi)因才是變化的根據(jù)。不靠神仙,不靠上帝,全靠中小企業(yè)自己,這就是操之在我。
轉(zhuǎn)型升級 要以活為主
先生存后發(fā)展,這是盡人皆知的道理。然而怕就怕企業(yè)老板頭腦發(fā)熱,其癥狀有三:一是不顧一切求發(fā)展。二是大量舉債求發(fā)展;三是“兔子”騎在“駱駝”上求發(fā)展。這只是個比喻,“兔子”好比中小地板企業(yè),“駱駝”好比500強,我們不能用管理駱駝的方法來管理兔子。中小地板企業(yè)要發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急是先生存,活下來,正所謂“保命要緊!”一定要掙脫中小企業(yè)生命周期的束縛。俗話說得好:“留得青山在不怕沒柴燒。”只要能存活,企業(yè)定成長!大家都知道稻盛和夫是一位被稱為“肉身成圣”的企業(yè)家,但你是否知道他也有過生存與發(fā)展的苦惱?為了生存,他絞盡腦汁,最終選擇了先生存后發(fā)展的經(jīng)營模式。世界上有一種軟體“變形蟲”叫“阿米巴”。
轉(zhuǎn)型升級 要借力而為
好風(fēng)憑借力,揚帆正當(dāng)時。國家最近也出臺了一系列有利于和推動民營中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級強勢發(fā)展的好政策,可以說,中小企業(yè)迎來了一個不可多得的“天賜良機”。現(xiàn)在的問題是,中小地板企業(yè)如何才能借力而為。第一、要敢于面對現(xiàn)實正視困難。盡管中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中面臨許多新問題、新矛盾,部分企業(yè)還出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難,這些都是轉(zhuǎn)型升級過程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們要搶抓機遇,充分利用宏觀政策、微觀發(fā)展形成的“倒逼”機制,在調(diào)整中逐步提升。
第二、學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗,只有吃得透,才能消化好。要善于“學(xué)以致用”,借國家政策之力,行轉(zhuǎn)型升級之事。
第三、要有敢為天下先的雄心。“天予不取,反受其咎”,做大事者,并非條件都具備了以后才去做,而是要敢于先干起來,只有先干起來才能有更好的路可走,否則其咎難免。
總之,中小地板企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級必須立足于自我完善,結(jié)合內(nèi)外因素,激發(fā)內(nèi)生動力,盡早進行商業(yè)模式、管理模式與經(jīng)營模式的創(chuàng)新,走出一條屬于自己的“蛻變”之路。
來源:九正建材網(wǎng)
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