IT行業(yè)工資最高符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邏輯

　　5月15日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2017年平均工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)133150元，金融業(yè)122851元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)107815元，分別為全國(guó)平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍；在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)70415元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)58102元，金融業(yè)(主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司)52289元，分別為全國(guó)平均水平的1.54倍、1.27倍和1.14倍。
 

　　近年來我國(guó)深入推進(jìn)收入分配制度改革，堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序，取得了積極成效。據(jù)今年政府工作報(bào)告顯示，五年來居民收入年均增長(zhǎng)7.4%，超過經(jīng)濟(jì)增速，形成世界上人口最多的中等收入群體。
 

　　合理調(diào)整收入分配關(guān)系，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的改革任務(wù)。黨的十九大報(bào)告提出，鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。
 

　　筆者認(rèn)為，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來推進(jìn)收入分配關(guān)系調(diào)整，是最具根本性、可持續(xù)性的長(zhǎng)遠(yuǎn)舉措。以創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和服務(wù)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于保障廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升全社會(huì)收入水平，具有重要的意義。
 

　　近期國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的行業(yè)收入數(shù)據(jù)中，名列第一的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(IT行業(yè))，不僅是新業(yè)態(tài)、新動(dòng)能的重要體現(xiàn)，更是我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的制高點(diǎn)和重要方向，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的著力點(diǎn)。而推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵則是人才。從人才發(fā)展的角度來看，行業(yè)收入高就會(huì)吸引更多的優(yōu)秀人才。只有人才興旺，行業(yè)才能興旺，只有行業(yè)發(fā)展，才能不斷吸引和聚集人才，從而形成良性互動(dòng)。
 

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。目前我國(guó)各行業(yè)中，IT行業(yè)收入最高，在某種程度上說明，我國(guó)已經(jīng)形成了推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的良好生態(tài)體系，這也符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯。
 

　　與此同時(shí)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局這次發(fā)布的行業(yè)數(shù)據(jù)中，收入最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，以及住宿和餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)。這些行業(yè)收入低，一方面與勞動(dòng)密集、行業(yè)利潤(rùn)率不高等因素有關(guān)，另一方面也是由于創(chuàng)新因素不夠?qū)е滦袠I(yè)附加值低，使得整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上的收入水平都不高。這對(duì)于收入分配制度改革來說，也提出了迫切的現(xiàn)實(shí)要求。因此，下一步還要加大這些行業(yè)的創(chuàng)新力度，通過技術(shù)創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新，降低行業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，提高行業(yè)利潤(rùn)率，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)行業(yè)收入水平的穩(wěn)步增長(zhǎng)，為我國(guó)建設(shè)橄欖型社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（李寧）
 

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

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