2日,廣東省教育廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于推進中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見》(下稱《意見》),將于今年2月1日起啟動中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革。
《意見》提出,縣教育行政部門在核定的崗位總量內(nèi),按照學(xué)校規(guī)模、班額、師資結(jié)構(gòu)等情況,將崗位具體分配到各學(xué)校,結(jié)合校長教師交流輪崗情況動態(tài)調(diào)整。在調(diào)整分配學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位時,向農(nóng)村、偏遠地區(qū)學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜,適當(dāng)增加其高、中級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量。逐步實現(xiàn)學(xué)校之間專任教師高一層次學(xué)歷比例、中高級教師職稱比例和骨干教師比例大體相當(dāng)。
與此同時,縣級教育部門會同有關(guān)部門確保縣域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,農(nóng)村教師平均工資水平不低于城鎮(zhèn)教師平均工資水平。(記者 賀林平)
轉(zhuǎn)自:人民日報
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