近日,“世界瓷都”江西省景德鎮(zhèn)市為加大招才引智力度,成立了景德鎮(zhèn)市招才引智局、景德鎮(zhèn)市“景漂”“景歸”人才服務(wù)局,兩個(gè)單位的局長(zhǎng)由市委常委、組織部部長(zhǎng)兼任。這兩個(gè)新機(jī)構(gòu)專司為景德鎮(zhèn)招才引智,將在人才認(rèn)定、政策享受方面把好關(guān)、立規(guī)矩、定原則。
注重人才,已是共識(shí)。如何真正引進(jìn)人、用好人、留住人,是一門學(xué)問(wèn),參透并不容易。在各地悄然展開(kāi)“人才拉鋸戰(zhàn)”的大背景下,景德鎮(zhèn)此舉引發(fā)廣泛關(guān)注。
“功以才成,業(yè)由才廣”,當(dāng)今時(shí)代,人才是第一資源。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)人才的重要性,他指出,要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。景德鎮(zhèn)享有“世界瓷都”美譽(yù),近年來(lái)有不少企業(yè)家、學(xué)者、藝術(shù)家在景德鎮(zhèn)從事與陶瓷有關(guān)的工作,而上述兩個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,就是專門為了吸引人才、服務(wù)人才、留住人才,用厚遇人才的切實(shí)舉措,吸引高素質(zhì)專業(yè)人才聚集,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。
厚遇人才首先要拿出誠(chéng)意。一個(gè)地方攬才有沒(méi)有誠(chéng)意,人才本人最清楚。各級(jí)黨委政府只有以最真誠(chéng)的態(tài)度打動(dòng)人才,以最廣闊的胸懷廣納英才,以最主動(dòng)的姿態(tài)歡迎人才,和他們交朋友,才能打動(dòng)人才、招徠人才、留下人才。要以人才為本,多為人才著想、多解人才之難、多辦人才之需,讓各類人才安心工作、潛心科研、放心創(chuàng)業(yè)。了解他們的所思所想,讓他們充分感受到關(guān)心與重視,才能贏得他們的心。
厚遇人才關(guān)鍵要注重方法。“栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)。”感情留人、事業(yè)留人、待遇留人,不應(yīng)成為一句口號(hào)、一句空話。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),以人才的期盼為工作方向,以人才的滿意為工作目標(biāo),找準(zhǔn)留住人才的辦法和舉措。地方政府招才引智,必須將各項(xiàng)舉措落深落細(xì)落實(shí),在人才管理、待遇落實(shí)、職稱評(píng)定、安家落戶等各方面建章立制,讓各項(xiàng)待遇能夠有機(jī)制保障。
厚遇人才必須要建立機(jī)制。“十年樹(shù)木、百年樹(shù)人”,健全的機(jī)制是招才引智的重要保障。要嚴(yán)格落實(shí)中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》,制定、實(shí)施好各項(xiàng)優(yōu)惠政策,建立引才“磁場(chǎng)”,打造聚才“高地”。地方政府應(yīng)該在摸清人才需求和培養(yǎng)方向的基礎(chǔ)上,構(gòu)建人才引進(jìn)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面的機(jī)制體制,營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新的良好氛圍。
“為政之道,首在得人”。實(shí)踐證明,抓人才就是抓發(fā)展,強(qiáng)人才就是強(qiáng)實(shí)力,坐擁人才優(yōu)勢(shì)就是增添創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各地要想將人才長(zhǎng)久地留住,并且落地開(kāi)花,必須制定符合本地實(shí)際的人才政策,真正做到尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,讓各類人才工作舒心、生活安心、各得其所、各展所長(zhǎng)。只有這樣,才能真正為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。
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