千方百計促進青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系著個人的前程、千家萬戶的幸福。一段時間以來，青年群體就業(yè)是社會各界關注的焦點。他們的就業(yè)情況如何，如何進一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)？人社部有關部門負責人就這些問題接受了記者采訪。

　　青年群體就業(yè)仍面臨較大壓力

　　人社部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹，今年上半年，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，完成全年目標任務的57%。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率整體呈下降趨勢，6月份回落至5.2%。

　　“隨著經(jīng)濟進一步企穩(wěn)向好，對就業(yè)的支撐能力不斷增強，加上穩(wěn)就業(yè)政策效力逐步釋放，就業(yè)形勢將持續(xù)保持穩(wěn)定。與此同時，國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)恢復發(fā)展的基礎仍不穩(wěn)固，一些經(jīng)營主體困難較多，部分勞動者特別是高校畢業(yè)生等青年還面臨較大的求職就業(yè)壓力?！标愑录伪硎?。

　　下一步，人社部將落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，努力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　強化崗位挖掘增潛力。加力落實好優(yōu)化調(diào)整的穩(wěn)就業(yè)政策，加力釋放政策紅利，加大對吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)支持力度。

　　強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激活力。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策，強化場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓、資源對接、跟蹤指導等一系列鏈式服務。

　　強化青年支持添動力。加速推進就業(yè)服務攻堅行動，強化對困難畢業(yè)生和長期失業(yè)青年的結(jié)對幫扶，深化百萬見習崗位募集計劃，幫助他們盡早就業(yè)。

　　企業(yè)招用青年可獲一次性擴崗補助

　　失業(yè)保險不僅有保障失業(yè)人員基本生活的功能，還有防失業(yè)、促就業(yè)的功能。

　　人社部失業(yè)保險司副司長劉鵬介紹，去年，國務院穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施明確提出使用失業(yè)保險基金實施一次性擴崗補助政策，人社部會同相關部門扎實推進，共向92萬戶企業(yè)發(fā)放擴崗資金47億元，覆蓋高校畢業(yè)生等青年群體332萬人，在支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面發(fā)揮了積極作用。

　　為鼓勵企業(yè)積極吸納大學生等青年就業(yè)，今年6月，人社部會同教育部、財政部印發(fā)了延續(xù)實施一次性擴崗補助的政策，明確對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16～24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2023年12月底。

　　劉鵬介紹，各地可采取“免申即享”的方式，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。對沒有對公賬戶的企業(yè)，將資金發(fā)放至稅務部門提供的該企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

　　“當前，正處于畢業(yè)生就業(yè)的關鍵期，人社部將指導各地搶抓時間窗口，優(yōu)化經(jīng)辦服務，加強宣傳引導，多措并舉推動政策落地見效，讓更多企業(yè)享受政策紅利，吸納更多高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗?！眲Ⅸi說。

　　對畢業(yè)生開展就業(yè)服務攻堅行動

　　眼下，正值高校畢業(yè)生離校季，還有一些青年沒有落實就業(yè)工作。陳勇嘉介紹，為此，人社部門于今年7月至12月啟動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，采取“一二三三”服務舉措，千方百計促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　公布一批指南。集中亮出各類求助途徑、各類招聘平臺、服務機構名錄和政策服務清單。目前，已開放高校畢業(yè)生求職登記小程序，有就業(yè)需求的畢業(yè)生可以來登記求職。

　　開展兩類幫扶。針對登記失業(yè)青年和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生，開展職業(yè)指導和崗位推介。針對未就業(yè)困難畢業(yè)生及長期失業(yè)青年，組織結(jié)對幫扶，實踐引導活動。

　　提供三項服務。在政策服務上，分類推送、集中兌現(xiàn)基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等各類補貼。在招聘服務上，高頻次舉辦面向畢業(yè)生等青年的專場招聘活動。在培訓服務上，大力開展新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的培訓，助推盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　做好三重保障。提供便捷可及的服務保障，建設“家門口”就業(yè)服務站，提供招聘求職、政策咨詢、職業(yè)指導等在線服務。強化公正公平權益保障，整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為，規(guī)范企業(yè)的招聘行為。營造積極向上的環(huán)境氛圍，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)新熱情，盡早實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　轉(zhuǎn)自：工人日報

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